Gerente De Projetos (Banco De Talentos)

Profectum Tecnologia; Fortaleza; Hybrid; BRL 111,600 - 167,400; Part time

Benefits offered by this job

Auxílio educação de 50,00%

Auxílio para Saúde Mental 50,00%

Treinamentos e workshops

Cartão Caju Benefícios

Job summary

Profectum Tecnologia está buscando um Gerente de Projetos em Fortaleza. O candidato ideal será responsável por liderar iniciativas de recrutamento, coordenar equipes e garantir entregas dentro dos prazos e orçamentos.

O papel exige habilidades em planejamento e execução de projetos, além de implementar metodologias ágeis. Oferecemos um ambiente inclusivo e benefícios como auxílio educação e saúde mental.

A jornada de trabalho é de segunda a sexta, com possibilidade de home-office.

Qualifications

• Experiência em gestão de projetos de recrutamento e desenvolvimento de talentos.
• Habilidade em coordenar equipes e garantir entregas dentro dos prazos.
• Capacidade de implementar práticas de melhoria contínua.

Responsibilities

• Planejar, executar e monitorar projetos de aquisição e retenção de talentos.
• Desenvolver e manter documentação de processos.
• Gerenciar cronogramas e recursos, assegurando qualidade e eficiência.

Skills

Liderança de equipes multidisciplinares

Implementação de metodologias ágeis

Gestão de cronogramas e orçamentos

Facilitação de reuniões

Education

Graduação em Engenharia ou Tecnologia da Informação

Job description

Nível: Gerente

Áreas: Engenharia, Tecnologia da Informação

Escolaridade: Graduação - Engenharia,Tecnologia da Informação - Completo

Tipo de contrato: PJ

Jornada de trabalho: De segunda a sexta, de 08hs às 17hs

Disponibilidade para home-office:

Benefícios: Auxílio educação de 50,00%, Auxílio para Saúde Mental 50,00%, Treinamentos e workshops (internos e externos), Cartão Caju Benefícios

Responsabilidades e Experiências desejáveis:

Sobre a vaga

Buscamos um Gerente de Projetos para liderar iniciativas de recrutamento e desenvolvimento de talentos em nosso Banco de Talentos. Você será responsável por coordenar equipes multidisciplinares, garantir entregas dentro dos prazos e orçamentos, e impulsionar processos de seleção que atendam às necessidades de nossos clientes corporativos.

Responsabilidades

• Planejar, executar e monitorar projetos de aquisição e retenção de talentos;
• Gerenciar cronogramas, recursos e orçamentos, assegurando a qualidade e a eficiência;
• Facilitar reuniões de alinhamento com stakeholders internos e externos;
• Implementar metodologias ágeis e práticas de melhoria contínua;
• Coordenar métricas de desempenho e relatórios de progresso;
• Desenvolver e manter documentação de processos e melhores práticas;

O que você trará para nós

Você tem paixão por transformar talentos em oportunidades e por liderar equipes que entregam resultados mensuráveis. Se você valoriza um ambiente inclusivo e colaborativo, vai se sentir em casa aqui.