Gerente de projetos

Decision group
São Paulo
BRL 160.000 - 200.000
Descrição da oferta de emprego

Nível Acadêmico: Ensino Superior Completo

Turno/Horas: --

Áreas de Atuação Profissional: TI - Projetos

Descrição

Resumo: Gerente de Projetos para liderar e gerenciar projetos relacionados à Gestão de Terapias ABA em nossa operadora de saúde. O candidato ideal deve ter experiência em gestão de projetos e habilidades de liderança. A função envolve planejar, executar e monitorar projetos para garantir a entrega com qualidade, dentro do prazo e orçamento estabelecidos, acionando as diversas áreas executoras. A principal meta é garantir as entregas dos projetos dentro dos prazos acordados, acionando e escalando os problemas ativamente.

Habilidades: Principais Atividades e Responsabilidades

  1. Planejamento e Execução de Projetos: Desenvolver e implementar planos de projeto, garantindo que os objetivos sejam alcançados dentro dos prazos e orçamentos definidos.
  2. Gerenciamento de Equipes: Liderar e coordenar equipes multifuncionais.
  3. Comunicação e Relacionamento: Atuar como ponto de contato principal para stakeholders internos e externos, garantindo que as expectativas sejam gerenciadas e atendidas.
  4. Identificação e Gerenciamento de Riscos: Identificar e mitigar riscos associados aos projetos, desenvolvendo estratégias para resolver problemas e garantir a continuidade dos serviços.
  5. Monitoramento e Relatórios: Monitorar o desempenho dos projetos em relação ao cronograma, orçamento e qualidade, apresentando relatórios regulares aos stakeholders.

Requisitos

  1. Formação Acadêmica: Graduação em Psicologia, Educação, Terapia Ocupacional ou área relacionada. Pós-graduação em gestão de projetos ou área afim é altamente desejável.
  2. Experiência Prévia: Experiência comprovada em gestão de projetos.
  3. Habilidades de Liderança e Comunicação: Excelentes habilidades de liderança, comunicação e gestão de conflitos.
  4. Ferramentas de Gestão: Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos e tecnologias relevantes.

Forma de Contratação

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

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