Gerente de Projetos

Thomson Reuters; Brasil; Híbrido; BRL 250.000 - 300.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia e informação está procurando um Gerente de Projetos para gerenciar vários projetos de software. O candidato ideal deve ter experiência em gestão de projetos e metodologias ágeis. A posição oferece um modelo de trabalho híbrido e benefícios competitivos, com um foco em desenvolvimento e crescimento profissional.

Serviços

Modelo de Trabalho Híbrido

Benefícios de saúde

Desenvolvimento profissional

Flexibilidade de trabalho

Impacto social através de voluntariado

Qualificações

• Experiência em gestão de projetos de sofware.
• Domínio em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
• Inglês intermediário/avançado para documentos técnicos.

Responsabilidades

• Gerenciar simultaneamente diversos projetos novos produtos de software.
• Apoiar PMs no planejamento e execução dos projetos.
• Garantir entrega de valor dentro do escopo e prazo.

Conhecimentos

Gestão de projetos

Metodologias ágeis

Comunicação eficaz

Gestão de riscos

Colaboração multifuncional

Formação académica

Superiores em áreas correlatas

Ferramentas

SDLC

Scrum

Kanban

Descrição da oferta de emprego

A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões
confiantes e administrar melhor seus negócios.
Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para
desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.

Job Description

Buscamos um Gerente de Projetos dinâmico e proativo para gerenciar simultaneamente diversos projetos novos produtos de software. Será responsável por apoiar os PMs em planejar, executar, monitorar e controlar múltiplos projetos de médio a grande porte, garantindo a entrega de valor dentro do escopo, prazo, custo e qualidade esperados.

Adicionalmente, este profissional irá apoiar ativamente o andamento de programas e iniciativas estratégicas internas da própria Área de Produtos, contribuindo para a otimização de processos, adoção de novas ferramentas, IA e o alinhamento das equipes. Será fundamental a aplicação de metodologias ágeis e a colaboração estreita com equipes multifuncionais (Product Owners, Product Managers, desenvolvedores, QAs, analistas de negócios e produto).

Sobre a Posição (About the Role)

• Planejamento e Gestão de Portfólio de Produtos
• Definir escopo, objetivos e requisitos em conjunto com os Product Owners/Managers e equipes de desenvolvimento.
• Identificar, analisar e planejar a mitigação de riscos potenciais, com foco na gestão de riscos de portfólio;
• Remover impedimentos e garantir um fluxo de trabalho contínuo e eficiente em todas as frentes;
• Garantir a comunicação eficaz e o engajamento das equipes da área de Produto nestes programas;
• Acompanhar o progresso de todos os projetos de produtos e programas internos em relação ao plano, utilizando métricas e indicadores de desempenho;
• Monitorar o orçamento e os custos dos projetos sob sua responsabilidade;
• Reportar regularmente o status do portfólio de projetos e programas a todas as partes interessadas;
• Negociar e alinhar expectativas sobre as entregas dos projetos e programas.

Sobre Você (About You)

• Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação, Análise de Sistemas, Gestão de Projetos ou áreas correlatas;
• Experiência em gestão de projetos de desenvolvimento de software, atuando como Gerente de Projetos ou Scrum Master em ambientes ágeis ou waterfall;
• Domínio em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e compreensão de abordagens híbridas;
• Conhecimento do ciclo PDCA.
• Familiaridade com o ciclo de vida do desenvolvimento de software (SDLC), arquiteturas de software, banco de dados e APIs (não é necessário programar, mas entender os conceitos).

Conhecimentos Desejáveis:

• Certificações em Gestão de Projetos (PMP, CSM, PSM, SAFe, Prince2);
• IA – experiência em aplicações práticas;
• Experiência com sistemas de grande porte ou ERP.
• Inglês intermediário/avançado para leitura e compreensão de documentação técnica.

#LI-CA1

O que iremos te oferecer?

• Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.

• Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.

• Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.

• Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.

• Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.

• Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).

• Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.

Quem somos

A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.

Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.

Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.

Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.

Descubra como se proteger de anúncios de emprego fraudulentos aqui. Para obter mais informações sobre a Thomson Reuters, visite nosso site em thomsonreuters.com.