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Uma empresa em Belo Horizonte procura um Coordenador de Projetos para liderar uma equipe multifuncional. O profissional será responsável por gerenciar escopos, orçamentos e garantir a satisfação dos clientes, utilizando metodologias como PMBOK e Agile. O candidato ideal deve ter experiência em gestão de equipes e implantação de PMOs, além de habilidades em ferramentas de gestão de projetos como MS Project e JIRA.
Este profissional coordenará as atividades de uma equipe multifuncional para alcançar os objetivos do projeto e satisfazer os requisitos dos clientes. O candidato ideal deve possuir sólidos conhecimentos em gestão de projetos, habilidades de liderança e capacidade de negociar e alinhar expectativas com os clientes.
Responsabilidades:
Gerir equipes de projetos, assegurando a alocação eficaz dos recursos e a motivação dos membros da equipe.
Controlar o escopo do projeto e gerenciar as entregas dentro dos prazos estipulados.
Negociar com clientes e stakeholders para garantir a satisfação e o alinhamento das expectativas ao longo do projeto.
Elaborar e aplicar metodologias de gestão de projetos apropriadas para cada situação específica.
Planejar e gerenciar o orçamento do projeto, monitorando despesas e controlando custos.
Implantar e gerenciar o Escritório de Projetos (PMO), definindo processos e melhores práticas para a organização.
Requisitos:
Gestão de Projetos: Experiência comprovada em metodologias como PMBOK, Agile, Scrum, entre outras.
Ferramentas de Gestão: Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos como MS Project, JIRA, Trello, Asana, etc.
Controle de Escopo e Entregáveis: Capacidade de definir e gerenciar o escopo do projeto, garantindo a entrega de produtos/serviços de qualidade.
Orçamento: Habilidade para planejar, monitorar e controlar o orçamento do projeto, assegurando a eficiência dos recursos financeiros.
Implantação de PMO: Experiência na criação e gestão de um Escritório de Projetos, estabelecendo processos padronizados e otimizados.
Gestão de Equipes: Competência em liderar, desenvolver e alocar equipes de projeto de forma eficiente e eficaz.
Análise de Riscos: Capacidade de identificar, avaliar e mitigar riscos associados aos projetos.