Gerente de projeto e processo

Gamma Recruitment; São Paulo; On-site; BRL 201,000 - 357,000; Full time

Job summary

Gamma Recruitment busca um(a) Gerente de Projetos e Processos para liderar planejamento, estratégia e execução de iniciativas de alta complexidade em um grupo de grande porte.

O profissional atuará na transformação, com foco em revisão de processos, evolução de sistemas, gestão de pessoas e adoção de novas tecnologias, em ambiente presencial. Formação superior completa é exigida, com pós-graduação desejável, e experiência em gestão de projetos de complexidade média a alta.

Qualifications

• Formação superior completa, com pós-graduação desejável em Gestão de Projetos.
• Experiência em liderança de projetos de média e alta complexidade.
• Domínio em mapeamento e redesenho de processos com Lean, Agile, Six Sigma e Design Thinking.
• Definição e monitoramento de KPIs e OKRs.
• Conhecimento de SAP/Oracle e integração de soluções ERP.
• Conhecimento de IA e automação de processos (RPA).
• Excel e PowerPoint avançados; MS Project, Jira ou Planner.
• Habilidades de comunicação e apresentação para a alta liderança.

Responsibilities

• Liderar projetos estratégicos de ponta a ponta (E2E) com entregas dentro do escopo, prazo e orçamento definidos.
• Conduzir diagnósticos e redesenhos de processos para maximizar a eficiência.
• Atuar na implantação de novas tecnologias e sistemas com governança e mitigação de riscos.
• Mapear impactos das mudanças nas estruturas de pessoas e apoiar a gestão da mudança.
• Garantir o alinhamento das soluções aos objetivos estratégicos da organização e gerar valor.

Skills

Liderança de projetos

Análise avançada

Comunicação executiva

Resolução de problemas

KPIs e OKRs

Education

Graduação completa

Pós-graduação/Especialização em Gestão de Projetos

Tools

SAP

Oracle

MS Project

Jira

Planner

Excel

PowerPoint

Job description

Buscamos um(a) Gerente de Projetos e Processos para liderar o planejamento, a estratégia e a execução de iniciativas de alta complexidade em um grupo de grande porte. Este profissional será a principal referência na condução de projetos de transformação, com foco na revisão de processos, evolução de sistemas, gestão de pessoas e implementação de novas tecnologias.

Desafios e Responsabilidades:

• Liderar e supervisionar a execução de projetos estratégicos de ponta a ponta (E2E), garantindo entregas dentro do escopo, prazo e orçamento definidos.
• Conduzir diagnósticos e redesenhos de processos operacionais e corporativos para maximizar a eficiência, eliminar redundâncias e otimizar recursos.
• Atuar como facilitador na implantação de novas tecnologias e sistemas, garantindo a governança, a escalabilidade e a mitigação de riscos.
• Mapear o impacto das mudanças nas estruturas de pessoas e apoiar a gestão da mudança (Change Management) para assegurar a adesão das áreas de negócio.
• Garantir o alinhamento contínuo das soluções implementadas aos objetivos estratégicos da organização, gerando valor tangível e ganho de performance.

Requisitos necessários

• Formação: Ensino Superior completo (Desejável Pós-Graduação ou Especialização na área/Gestão de Projetos);
• Gestão de Projetos: Sólida experiência na liderança e gestão de projetos de média e alta complexidade;
• Processos e Metodologias: Domínio em mapeamento e redesenho de processos, além de vivência na aplicação de metodologias e modelos de trabalho (Lean, Agile, Six Sigma, Design Thinking, etc.);
• Indicadores: Habilidade na definição, acompanhamento e gestão de indicadores de desempenho (KPIs e OKRs);
• Sistemas e Tecnologia: Familiaridade com sistemas ERP (como SAP ou Oracle) para entendimento do impacto das soluções na arquitetura de sistemas da empresa;
• Inovação e Eficiência: Conhecimento e aplicação prática de ferramentas de Inteligência Artificial e automação de processos (RPA);
• Ferramentas de Gestão: Domínio do pacote Office (Excel e PowerPoint avançados) e ferramentas de gestão de projetos (ex: MS Project, Jira, Planner ou similares);
• Soft Skills e Comunicação: Forte capacidade analítica, facilidade para resolução de problemas complexos e habilidade na elaboração de apresentações executivas para a alta liderança.

Modalidade de Trabalho: Presencial - 100%.