Gerente de Programa SAP

Hubclub Go; São Paulo; Presencial; BRL 240 000 - 420 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Hybrid work

Local de trabalho em Santo Antônio de

Resumo da oferta

A Insi busca um Gerente de Programa SAP Sênior para liderar governança de grandes iniciativas SAP, integrando múltiplos projetos sob visão unificada de negócios. O profissional conectará necessidades estratégicas do cliente com soluções tecnológicas, coordenando equipes multidisciplinares e assegurando entregas de alto valor e conformidade com prazos.

O papel exige gestão estratégica de portfólios, domínio de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e híbridas/preditivas (PMBOK, PRINCE2), além de

Qualificações

• Gestão de múltiplos projetos com sincronização de prazos e orçamentos.
• Domínio de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e híbridas/preditivas (PMBOK, PRINCE2).
• Visão de arquitetura e tecnologia para dialogar com especialistas.
• Gestão de riscos e dados, com tomada de decisão baseada em métricas.

Responsabilidades

• Formula, organiza e monitora portfólios de projetos interconectados.
• Alinhar equipes multifuncionais e gerentes de projeto.
• Identificar riscos, resolver conflitos e monitorar progresso global do programa.
• Manter comunicação com parceiros, diretores e equipes envolvidas, reportando avanços e resultados.
• Alocar recursos: estimar, solicitar e gerenciar orçamento e recursos financeiros.

Conhecimentos

Gestão de Portfólios

Coordenação de equipes

Gestão de Riscos

Governança de Projetos

Ferramentas

Scrum

Kanban

PMBOK

PRINCE2

Descrição da oferta de emprego

O que procuramos?

Na Insi, buscamos um Gerente de Programa SAP Sênior com perfil altamente estratégico, analítico e focado em excelência operacional. Esse profissional será responsável por liderar a governança de grandes iniciativas de tecnologia, integrando múltiplos projetos SAP complexos sob uma visão unificada de negócios. Se você possui facilidade para conectar as necessidades estratégicas do cliente com soluções de tecnologia de ponta, coordenar equipes multidisciplinares e garantir o controle financeiro e de prazos de portfólios robustos, essa oportunidade é para você. Seu papel será fundamental para garantir que nossos parceiros alcancem seus objetivos de longo prazo por meio de entregas integradas, seguras e de alto valor agregado.

Atribuições Principais

Gestão Estratégica: Formular, organizar e monitorar portfólios de projetos interconectados com foco nos objetivos de longo prazo da organização.

Coordenação de Equipes: Alinhar equipes multifuncionais e gerentes de projeto, evitando redundâncias e otimizando o uso de recursos.

Controle de Riscos e Prazos: Identificar riscos, resolver conflitos e monitorar o progresso global do programa para garantir entregas coesas.

Gestão de Stakeholders: Manter comunicação clara com parceiros, diretores e equipes envolvidas, reportando avanços e resultados.

Alocação de Recursos: Estimar, solicitar e gerenciar o orçamento e os recursos financeiros necessários para as iniciativas.

Requisitos

Gestão de Múltiplos Projetos: Sincronização de prazos, orçamentos e entregas paralelas.

Metodologias de Gestão: Domínio de estruturas ágeis (Scrum, Kanban) e híbridas/preditivas (PMBOK, PRINCE2).

Visão de Arquitetura e Tecnologia: Compreensão de infraestrutura, desenvolvimento de software ou engenharia para dialogar com especialistas.

Gestão de Riscos e Dados: Mitigação de falhas técnicas e tomada de decisão baseada em métricas.

Diferenciais

Localidade da posição: Híbrido - Santo Antônio de Posse - SP.

Quem é a Insi?

Somos uma consultoria especializada em evolução digital. Mas, acima de tudo, somos uma empresa de gente. Gente que ouve antes de propor. Que vai ao essencial antes de apresentar solução. Que mede sucesso pelo que mudou de verdade, não pelo que foi implementado.

Com mais de três décadas de história e presença global, acreditamos que a verdadeira transformação começa dentro: dentro das pessoas, das equipes, das organizações — e é essa convicção que orienta cada escolha que fazemos, cada projeto que entregamos, cada pessoa que desenvolvemos.

Por que construir sua carreira na Insi?

Porque aqui você pensa, decide e cria junto. Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente onde os Insiders têm espaço para interagir com diferentes tecnologias, participar de projetos desafiadores, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo.

Somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e estamos entre os 10 melhores empregadores do Brasil segundo a revista TIME.

Quais são nossos valores?

• Somos pessoas servindo pessoas
• Pensamos e agimos como donos
• Temos gana por performance
• Crescemos e aprendemos juntos
• Buscamos excelência e a simplicidade
• Atuamos com criatividade e inovação

Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.