Gerente de Programa de Suporte ao Paciente (Onco-Hematologia)

GlaxoSmithKline; São Paulo; Teletrabalho; BRL 120.000 - 180.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa global de biotecnologia busca um Gerente de Programa de Suporte ao Paciente para liderar iniciativas em Onco-Hematologia. O profissional será responsável por implementar programas eficazes, garantir conformidade e otimizar a jornada do paciente. A posição oferece a oportunidade de impactar positivamente a saúde de pacientes e profissionais de saúde.

Qualificações

• Experiência prévia nas atividades de suporte ao paciente.
• Experiência anterior em empresas farmacêuticas.
• Inglês Avançado/Fluente.

Responsabilidades

• Gerenciar programas de suporte ao paciente dentro de Onco-Hematologia.
• Monitorar e avaliar a eficácia do programa.
• Fornecer treinamento e suporte contínuo às equipes.

Conhecimentos

Liderança

Análise de Dados

Comunicação

Formação académica

Ensino Superior Completo em Farmácia, Enfermagem, Ciências Médicas ou áreas correlatas

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Site Name: Home Worker - BRA
Posted Date: May 21 2025

Essa posição poderá ser baseada em qualquer região do Brasil.

Como Gerente de Programa de Suporte ao Paciente, o(a) profissional ficará responsável por gerenciar os programas de suporte ao paciente dentro de Onco-Hematologia, garantindo a implementação eficaz, o alinhamento com a estratégia de negócios, a conformidade com os requisitos globais e locais e a melhoria na jornada do paciente/profissional de saúde.

Suas Responsabilidades:

Esse cargo dá a VOCÊ a oportunidade de liderar atividades chaves para progredir na SUA carreira, algumas delas são:

• Desenvolver e implementar programas de suporte ao paciente alinhados com as estratégias da empresa, coordenando com equipes multidisciplinares para garantir a entrega eficaz e a conformidade com as regulamentações;

• Monitorar e avaliar a eficácia do programa, otimizando processos e ferramentas de inovação, além de analisar dados e preparar relatórios de desempenho;

• Fornecer treinamento e suporte contínuo às equipes envolvidas nos programas e gerenciar relacionamentos com parceiros externos;

• Colaborar com equipes cross-functional para agregar feedback do campo nos programas e desenvolver materiais educativos e de suporte para pacientes e profissionais de saúde;

• Impactar positivamente a jornada de pacientes, cuidadores e profissionais de saúde através dos serviços de PSP;

• Monitorar KPIs e capturar insights que agreguem valor à estratégia de negócios.

Por que VOCÊ?

Suas qualificações:

Estamos a procura de pessoas/profissionais com essas características para alcançar nossos objetivos:

• Ensino Superior Completo em Farmácia, Enfermagem, Ciências Médicas ou áreas correlatas com foco em Saúde;

• Experiência prévia nas atividades acima, principalmente na Jornada do Paciente;

• Experiência anterior com liderança de equipes;

• Experiência anterior em empresas farmacêuticas;

• Inglês Avançado/Fluente;

• Conhecimentos Avançados do Pacote Office (Word, Excel e PPT).

Why GSK?

GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organization where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).

At GSK, we value all perspectives and foster a culture of respect and collaboration within an inclusive environment focused on employee well-being. If you require any adjustments or accommodation during the selection process to better showcase your abilities, please let our team know as soon as we contact you. We're here to support you.

When applying, you may also choose to provide personal information, which helps us ensure a more inclusive selection process. Rest assured, your information will be treated with the utmost confidentiality and will not be accessible to hiring managers. Let’s keep maintaining an inclusive and welcoming workplace.

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