Gerente de Produtos

TRUCKPAG MEIOS DE PAGAMENTO S/A; Cascavel; Presencial; BRL 180 000 - 240 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A TRUCKPAG MEIOS DE PAGAMENTO S/A procura um líder de produtos para governar o backlog, manter o roadmap e assegurar governança, qualidade e readiness das demandas.

O profissional gerencia POs, planeja entregas com as áreas comerciais e operações, definindo orçamento, métricas de uso e retenção, e promovendo melhoria contínua com foco em resultado.

Qualificações

• Ensino superior completo e preferencialmente pós graduação ou MBA na área de atuação;
• Experiência mínima de 3 anos com gestão de TI, preferencialmente em empresas de logística;
• Noção em linguagens de programação;
• Noção em Inteligência artificial;
• Noção em experiência do usuário;
• Noção em computação em nuvem;
• Noção em análise de dados;
• Experiência em gestão de projetos; experiência em metodologias Scrum, Kamban;
• Estudos de viabilidade;
• Gestão de pessoas, custos e gestão de mudança;
• Experiência em segurança da informação e gestão de riscos.

Responsabilidades

• Garantir que toda iniciativa chegue ao desenvolvimento atendendo à Definition of Ready acordada no fluxo da área;
• Garantir a governança, qualidade e prontidão (readiness) das demandas de produto, alinhando problemas de negócio a soluções com hipóteses e critérios claro;
• Sustentar a decisão de não fazer — recusar ou adiar demanda que não tenha problema, público ou resultado claros.
• Responder pelo backlog de produto: ordenação, corte de escopo e sequenciamento das iniciativas;
• Negociar com o Gerente de Desenvolvimento o compromisso de entrega (o quê e quando), respeitando a capacidade real do time técnico;
• Manter o roadmap publicado e atualizado, com mudanças comunicadas às áreas impactadas;
• Equilibrar, de forma explícita e registrada, a proporção entre nova funcionalidade, manutenção e redução de dívida técnica.
• Responder pelo desempenho, desenvolvimento e retenção dos POs;
• Gerir, desenvolver e reter o time de Product Owners, realizando a gestão de desempenho, PDIs e atração de novos talentos em parceria com o DHO.
• Desenvolver autonomia e sucessão — cada produto relevante com PO capaz de conduzi-lo sem escalonamento rotineiro;
• Ser o ponto único de entrada das demandas de produto vindas de Comercial, Operação, Financeiro e Atendimento;
• Atuar como ponto focal de comunicação e interface estratégica entre a área de Produtos, steakholders internos, clientes e a Diretoria.;
• Responder por indicadores de uso e resultado do produto — adoção, retenção de funcionalidade, redução de esforço operacional, receita quando aplicável — e não por velocidade de sprint;
• Elaborar e executar o orçamento da área de Produtos, com acompanhamento mensal de realizado × previsto;
• Avaliar, contratar e gerir fornecedores e ferramentas da área, dentro da alçada definida;
• Gerir o orçamento e fornecedores da área de Produtos dentro dos limites de alçada estabelecidos.

Conhecimentos

Gestão de TI

Linguagens de programação

Inteligência artificial

UX design

Computação em nuvem

Análise de dados

Gestão de projetos

Segurança da informação

Gestão de mudanças

Liderança de equipes

Formação académica

Ensino superior completo

Pós-graduação / MBA

Descrição da oferta de emprego

Atribuições:

• Garantir que toda iniciativa chegue ao desenvolvimento atendendo à Definition of Ready acordada no fluxo da área;
• Garantir a governança, qualidade e prontidão (readiness) das demandas de produto, alinhando problemas de negócio a soluções com hipóteses e critérios claro;
• Sustentar a decisão de não fazer — recusar ou adiar demanda que não tenha problema, público ou resultado claros.
• Responder pelo backlog de produto: ordenação, corte de escopo e sequenciamento das iniciativas;
• Negociar com o Gerente de Desenvolvimento o compromisso de entrega (o quê e quando), respeitando a capacidade real do time técnico;
• Manter o roadmap publicado e atualizado, com mudanças comunicadas às áreas impactadas;
• Equilibrar, de forma explícita e registrada, a proporção entre nova funcionalidade, manutenção e redução de dívida técnica.
• Responder pelo desempenho, desenvolvimento e retenção dos POs;
• Gerir, desenvolver e reter o time de Product Owners, realizando a gestão de desempenho, PDIs e atração de novos talentos em parceria com o DHO.
• Desenvolver autonomia e sucessão — cada produto relevante com PO capaz de conduzi-lo sem escalonamento rotineiro;
• Ser o ponto único de entrada das demandas de produto vindas de Comercial, Operação, Financeiro e Atendimento;
• Atuar como ponto focal de comunicação e interface estratégica entre a área de Produtos, steakholders internos, clientes e a Diretoria.;
• Responder por indicadores de uso e resultado do produto — adoção, retenção de funcionalidade, redução de esforço operacional, receita quando aplicável — e não por velocidade de sprint;
• Elaborar e executar o orçamento da área de Produtos, com acompanhamento mensal de realizado × previsto;
• Avaliar, contratar e gerir fornecedores e ferramentas da área, dentro da alçada definida;
• Gerir o orçamento e fornecedores da área de Produtos dentro dos limites de alçada estabelecidos.

Conhecimentos Técnicos

• Ensino superior completo e preferencialmente pós graduação ou MBA na área de atuação;
• Experiência mínima de 3 anos com gestão de TI, preferencialmente em empresas de logística;
• Noção em linguagens de programação;
• Noção em Inteligência artificial;
• Noção em experiência do usuário;
• Noção em computação em nuvem;
• Noção em análise de dados;
• Experiência em gestão de projetos; experiência em metodologias Scrum, Kamban;
• Estudos de viabilidade;
• Gestão de pessoas, custos e gestão de mudança;
• Experiência em segurança da informação e gestão de riscos.