Gerente de Produto de Crédito/Empréstimos

Vivo (Telefônica Brasil; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de telecomunicações líder no Brasil está buscando um(a) Gerente de Produto de Crédito/Empréstimos para liderar a estratégia do portfólio de produtos. Os candidatos devem ter experiência em gestão de produtos financeiros e habilidades analíticas. O cargo inclui a definição de roadmaps e a condução de análises de mercado. A empresa oferece uma cultura inclusiva e diversas oportunidades de desenvolvimento profissional.

Serviços

Celular corporativo

Plano de voz e dados ilimitado

Bônus anual

Flexibilidade de horário

Programa de Desenvolvimento Educacional

Qualificações

• Experiência prévia em gestão de produto, preferencialmente no setor financeiro.
• Forte capacidade de tomar decisões baseadas em dados.
• Experiência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).

Responsabilidades

• Definir e gerenciar o roadmap de produtos de crédito.
• Conduzir análises de mercado para identificar oportunidades.
• Trabalhar com Risco e Pricing para políticas de crédito.

Conhecimentos

Visão analítica

Comunicação

Liderança

Conhecimento em produtos de crédito

Descrição da oferta de emprego

Overview

Para essa vaga, estamos em busca de um(a) Gerente de Produto de Crédito/Empréstimos para liderar a estratégia e execução do portfólio de produtos de crédito. Essa posição será responsável por transformar a visão estratégica em iniciativas concretas, garantindo que nossos produtos sejam competitivos, sustentáveis e atendam às necessidades dos clientes.

Responsibilities

• Definir e gerenciar o roadmap de produtos de crédito (ex.: crédito pessoal, crédito do trabalhador, Antecipação FGTS e outros).
• Liderar PMs e analistas de produto, garantindo clareza de prioridades e execução.
• Conduzir análises de mercado e concorrência para identificar oportunidades e diferenciais competitivos.
• Trabalhar em conjunto com Risco e Pricing para definição de políticas de crédito, taxas e rentabilidade.
• Acompanhar diariamente quebras do funil (CRO) e melhorar jornadas do cliente (onboarding, simulação, contratação, pós-venda).
• Medir, monitorar e reportar KPIs de produto (Carteira, NPS, etc.).
• Conectar-se com times de Marketing, Tech, Riscos e operações para garantir o correto posicionamento, definição de prioridades, evolução de produto etc.
• Apoiar iniciativas de inovação, testes A/B e validação de hipóteses de novos produtos de crédito.
• Ser guardião da visão de produto, representando o time junto a stakeholders internos e externos.
• Responsável pela qualidade de informações de produto junto ao time de atendimento.
• Garantir cumprimento de normas e regras (Bacen, LGPD, Segurança, etc).

Qualifications

• Experiência prévia em gestão de produto, preferencialmente no setor financeiro, fintech ou crédito.
• Forte visão analítica e capacidade de tomar decisões baseadas em dados.
• Conhecimento em produtos de crédito (políticas, pricing, risco, inadimplência).
• Experiência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
• Habilidade de liderar times multidisciplinares e desenvolver pessoas.
• Excelente comunicação e capacidade de influenciar stakeholders.

Benefits and Culture

Veja o que ofereceremos* para você:

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!
• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!
• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeV F4us
• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
• Ter flexibilidade de horário;
• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países!
• #VivoMinhaCarreira
• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!
• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade

Processo de seleção

• Step 2: Pré Seleção 2 Pré Seleção
• Step 4: Avaliação Comportamental 4 Avaliação Comportamental
• Step 6: Avaliação PPA (DISC) 6 Avaliação PPA (DISC)
• Step 8: Validação Interna 8 Validação Interna

Sobre a empresa

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.