GERENTE DE PRODUÇÃO - São Bernardo do Campo - Indústria

Rhgrandestalentos; São Bernardo do Campo; Hybrid; BRL 240,000 - 480,000; Full time

Job summary

A indústria tradicional, com mais de 70 anos de atuação, busca um(a) líder industrial para sucessão estratégica, com energia, visão de futuro e capacidade de construir legado. O desafio envolve liderar a produção, manter margens e elevar a competitividade.

O(a) profissional atuará junto à Diretoria, Comercial e Técnica, desenvolvendo planos, equipes e parcerias para consolidar a operação na planta de São Bernardo do Campo.

Qualifications

• Graduação em Engenharia Mecânica completada.
• Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas é diferencial.
• Inglês intermediário/avançado é desejável.
• Sólida vivência em processos de produção e manufatura.
• Domínio de KPIs industriais e normas de qualidade e segurança.
• Conhecimento em Lean Manufacturing e melhoria contínua.
• Experiência com ERP (SAP é diferencial).
• Excel avançado e análise de dados.
• Experiência em fabricação, montagem, logística e engenharia de produtos.

Responsibilities

• Assegurar o atingimento de metas de produtividade (volume fabricado).
• Planejar estrategicamente a produção e liderar equipes de Encarregados.
• Garantir margens de contribuição por produto, mantendo custos de fabricação.
• Desenvolver parcerias estratégicas com fornecedores.
• Gerenciar recursos produtivos (pessoas, máquinas e processos).
• Administrar prioridades e acompanhar liberações de ordens de fabricação.
• Elaborar planos operacionais anuais e multianuais da área Industrial.
• Desenvolver projetos de investimento visando melhoria contínua, redução de custos e novos produtos.
• Assegurar padrões de qualidade conforme políticas internas.
• Atuar com Manutenção (preventiva e corretiva).
• Coordenar aquisição e start-up de máquinas e equipamentos.

Skills

Liderança

Analítico

KPIs industriais

Melhoria contínua

Tomada de decisão

Visão de negócio

Engenharia de produção

Education

Graduação em Engenharia Mecânica

Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas

Tools

SAP

Excel avançado

Job description

Indústria sólida com mais de 70 anos de mercado busca seu próximo líder industrial. Estamos assessorando uma indústria tradicional, familiar e consolidada, com mais de sete décadas de história, que vive um momento estratégico de transição e fortalecimento da sua operação.

O atual gestor da área industrial está em fase de preparação para aposentadoria. Buscamos um(a) profissional que esteja pronto(a) para assumir um papel de protagonismo nessa sucessão — alguém com energia, visão de futuro, resiliência e mentalidade de construção.

Esta não é apenas uma posição de gestão. É uma oportunidade de legado.

O DESAFIO

Liderar a operação industrial com foco em:

• Produtividade
• Eficiência operacional
• Competitividade
• Qualidade
• Sustentação de margens

Atuando de forma estratégica junto à Diretoria e às áreas Comercial e Técnica, contribuindo diretamente para o posicionamento da empresa em seu mercado.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Assegurar o atingimento ou superação das metas de produtividade (volume fabricado)
• Planejar estrategicamente a produção e liderar equipes de Encarregados
• Garantir margens de contribuição por produto, mantendo ou reduzindo custos de fabricação
• Desenvolver parcerias estratégicas com fornecedores
• Gerenciar recursos produtivos (pessoas, máquinas e processos)
• Administrar prioridades e acompanhar liberações de ordens de fabricação
• Elaborar planos operacionais anuais e multianuais da área Industrial
• Desenvolver projetos de investimento focados em melhoria contínua, redução de custos e novos produtos
• Assegurar padrões de qualidade conforme políticas internas
• Atuar em conjunto com Manutenção (preventiva e corretiva)
• Coordenar aquisição e start-up de máquinas e equipamentos

PERFIL QUE BUSCAMOS

• Profissional com sólida vivência em indústria de manufatura
• Forte orientação para resultados e negócio
• Perfil estratégico, estruturado e analítico
• Liderança firme, inspiradora e com capacidade de formar sucessores
• Resiliência para conduzir mudança de gestão (troca de bastão)
• Visão de mercado e capacidade de tomada de decisão baseada em indicadores
• Buscamos alguém que queira construir, modernizar, estruturar e deixar sua marca.

REQUISITOS

• Graduação em Engenharia Mecânica
• Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas (diferencial)
• Inglês intermediário/avançado
• Sólida vivência em processos de produção e manufatura
• Domínio de KPIs industriais
• Conhecimento em normas de qualidade e segurança
• Experiência com ERP (SAP será diferencial)
• Excel avançado
• Conhecimento em Lean Manufacturing e melhoria contínua
• Experiência em processos de fabricação, montagem, logística e engenharia de produtos (diferencial)
• Residir em São Bernardo do Campo ou regiões próximas