Job description
EstamosàprocuradeumGerentedeProcessoseEficiênciaqueteráumpapelestratégiconaconstruçãoeotimizaçãodajornadadocliente,comfocoemeficiência,padronizaçãodeprocessoseretenção.Seráresponsávelporgarantirumaexperiênciafluidaemtodosospontosdecontatocomocliente,liderandoiniciativasquemelhoremcontinuamenteomodelodegestãodaárea.
Main responsibilities
- Mapearedocumentarajornadadoclientepontaaponta,identificandopontosdeatritoeoportunidadesdemelhorias;
- Estruturariniciativasquepromovammelhoriascontínuasnosprocessosetouchpointscomfocoemexperiência;
- Transformar dados e feedbacks (NPS, CSAT, CES) em ações de melhoria que impactem positivamente a percepção do cliente;
- Redesenhar e padronizar processos internos que impactam a experiência do cliente e a operação como um todo;
- Documentar e garantir o cumprimento de fluxos e POPs, atuando de forma transversal com áreas como Produto, Comercial, Suporte e Tecnologia;
- Implementar modelo de governança de Customer Experience com indicadores claros de sucesso (ex: NPS, churn, satisfação, tempo de resposta).
Requirements and skills
- GraduaçãoemAdministração,Engenharia,Marketing,Comunicaçãoouáreascorrelatas.Pós Graduaçãoem ProcessosouGestãodeNegóciosseráconsideradoumdiferencial.
- ExperiênciacommétricasdeCustomerExperience(NPS,CSAT,CES)ederetençãodeclientes.
- Conhecimentoemgestãodeprojetoseprocessos(certificaçõescomoPMP,LeanSixSigmaseráumdiferencial).
- FamiliaridadecomferramentasdeCX,CRMeanálisededados.
Additional information
Trabalhar na Scanntech tem diversos benefícios e oportunidades. Conheça mais:
- Assistência Médica - Para titular e dependentes - 100% pago pela empresa!
- Assistência Odontológica - Para titular e dependentes - 100% pago pela empresa!
- Cartão Caju de benefício flexível podendo ser utilizado como VR ou VA;
- Seguro de Vida;
- Vale Transporte;
- Wellhub;
- Dr. Alper - plataforma de telemedicina e teleorientação médica (24horas) para colaboradores e dependentes - sem custo;
- Auxílio Creche;
- Scann Campus (nossa plataforma de treinamentos internos);
- Parcerias com universidades, escola de idiomas e SESC;
- Part of day para aniversariantes;
- Kit maternidade/paternidade para recentes mamães e papais;
- Máquina de café e snacks no escritório;
- Momentos de comunicação de estratégia (Town halls e Café com CEO);
- Flexibilidade de horário, alinhado com seu gestor;
- Comemorações mensais dos aniversariantes, aniversários de empresa, promoções, nascimentos, casamentos, entre outras datas especiais;
- Excelente clima organizacional: 88% de satisfação na última pesquisa aplicada da GPTW;
- Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
- Ambiente descontraído, que incentiva a amizade entre as pessoas, estimula a criatividade e aumenta a nossa disposição;
- Programas e ações focadas no bem-estar dos colaboradores;
- Ações com a comunidade.
#LI-MS1