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Gerente de pré-moldados

Plug Talentos

Montes Claros

Presencial

BRL 60.000 - 100.000

Tempo integral

Há 30+ dias

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Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor da construção civil busca um Gerente de pré-moldados para liderar sua unidade de negócios. O profissional será responsável pela gestão de pessoas e processos, garantindo a produção e comercialização de artefatos de concreto de alta qualidade. Com um foco em eficiência e baixo custo, esta posição oferece uma oportunidade única para um líder experiente que deseja fazer a diferença em um mercado competitivo. Se você é proativo, organizado e possui experiência em liderança, esta é a sua chance de brilhar em um ambiente dinâmico e desafiador.

Qualificações

  • 5 anos de experiência em cargos de liderança na produção de pré-moldados.
  • Graduação em Engenharia Civil ou equivalente é obrigatória.

Responsabilidades

  • Gerenciar a unidade de negócios e liderar equipes.
  • Produzir e comercializar artefatos de concreto com qualidade.

Conhecimentos

Gestão de pessoas
Gestão de processos
Produção de pré-moldados
Trabalho em equipe

Formação académica

Graduação em Engenharia Civil
Pós-graduação (MBA em Gestão)

Descrição da oferta de emprego

Vaga: Gerente de pré-moldados (Construção civil)

Local de trabalho: Norte de Minas Gerais
Setor: Comercial
Remuneração: compatível com o mercado

Contratação: CLT

Visão geral:

O profissional desempenhará atividades de Gerenciamento da Unidade de negócios.

Sobre a empresa:

Confidencial

Atividades a serem realizadas:

  • Gestão de pessoas e processos.
  • Produção e comercialização de artefatos de concreto de diversos tipos, com qualidade, regularidade e baixo custo, voltados para o mercado da construção civil.

Requisitos e Competências técnicas:

  • Graduação (Engenharia Civil ou equivalente);
  • Pós-graduação (preferencialmente MBA em Gestão);
  • Experiência mínima de 05 anos em cargos de liderança e atuação no segmento de produção de pré-moldados.

Competências comportamentais:

  • Assiduidade;
  • Organização;
  • Iniciativa;
  • Proatividade;
  • Adaptabilidade;
  • Idoneidade;
  • Trabalho em equipe.
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