GERENTE DE POSTO DE COMBUSTÍVEL

RHF Talentos Matriz; Santa Maria; Presencial; BRL 120 000 - 160 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

Vale alimentação

Convênio academia

Convênio faculdade

Premiação por resultados

Resumo da oferta

RHF Talentos Matriz está contratando para gerenciar a unidade em Santa Maria/RS. O papel envolve liderar e desenvolver a equipe, planejar campanhas comerciais e manter relacionamento com clientes para fortalecer a presença local.

Buscamos visão de dono, foco em resultados, gestão financeira sólida e capacidade de trabalhar com indicadores como curva ABC, margem e ticket médio. Disponibilidade para viagens é um diferencial.

Qualificações

• Vivência comprovada em gestão de pessoas e liderança de equipes.
• Forte perfil comercial, com foco em vendas, metas e relacionamento com clientes.
• Visão de dono, senso de urgência e orientação para resultados.
• Conhecimento em indicadores de desempenho e gestão financeira.
• Boa comunicação, organização e tomada de decisão.
• Disponibilidade para viagens e/ou mudanças.

Responsabilidades

• Assegurar a operação integral da unidade, garantindo o cumprimento dos padrões operacionais, comerciais e de segurança.
• Atuar de forma estratégica nas campanhas comerciais, impulsionando vendas, prospecção e fidelização de clientes.
• Desenvolver e manter relacionamento com clientes, fortalecendo a presença da unidade no mercado local.
• Liderar, desenvolver e engajar a equipe, promovendo alta performance e alinhamento com a cultura da empresa.
• Garantir o atingimento das metas comerciais e operacionais, com foco em resultados sustentáveis.
• Monitorar e analisar indicadores de desempenho (curva ABC, margem, volume de vendas, ticket médio e KPIs), propondo ações de melhoria contínua.
• Disseminar os valores, cultura e diretrizes da Rede de Postos JP no dia a dia da operação.
• Atuar de forma integrada com as áreas de apoio, assegurando eficiência e padronização dos processos

Conhecimentos

Liderança de equipes

Perfil comercial

Visão de dono

Gestão financeira

Comunicação

Descrição da oferta de emprego

Principais atividades:

• Assegurar a operação integral da unidade, garantindo o cumprimento dos padrões operacionais, comerciais e de segurança.
• Atuar de forma estratégica nas campanhas comerciais, impulsionando vendas, prospecção e fidelização de clientes.
• Desenvolver e manter relacionamento com clientes, fortalecendo a presença da unidade no mercado local.
• Liderar, desenvolver e engajar a equipe, promovendo alta performance e alinhamento com a cultura da empresa.
• Garantir o atingimento das metas comerciais e operacionais, com foco em resultados sustentáveis.
• Monitorar e analisar indicadores de desempenho (curva ABC, margem, volume de vendas, ticket médio e KPIs), propondo ações de melhoria contínua.
• Disseminar os valores, cultura e diretrizes da Rede de Postos JP no dia a dia da operação.
• Atuar de forma integrada com as áreas de apoio, assegurando eficiência e padronização dos processos

Requisitos

• Vivência comprovada em gestão de pessoas e liderança de equipes.
• Forte perfil comercial, com foco em vendas, metas e relacionamento com clientes.
• Visão de dono, senso de urgência e orientação para resultados.
• Conhecimento em indicadores de desempenho e gestão financeira.
• Boa comunicação, organização e tomada de decisão.
• Conhecimento em sistemas e rotinas administrativas será considerado um diferencial.
• Disponibilidade para viagens e/ou mudanças.
• Experiência no segmento de combustíveis e/ou varejo será um diferencial.

Competências

• Liderança e influência
• Comunicação assertiva
• Visão estratégica e de negócio
• Gestão do tempo e prioridades
• Resiliência e persistência
• Foco em resultados
• Disponibilidade para viagens e/ou mudança
• CNH categoria B

Salário e benefícios: R$ a combinar- Plano assistencial à saúde/ VA + Convenio academia/ convenio medicina assistencial/ convenio faculdade/ Premiação por Resultado