Gerente de Posto de Atendimento - Rio do Sul

CredCrea; Rio do Sul; Presencial; BRL 133 920 - 200 880; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Alimentação/Refeição – R$ 2.100,0

Vale Alimentação Natalino

Day Off no Aniversário

Participação nos Resultados – Semestra

Plano de Saúde – Unimed Nacional

Plano Odontológico – Uniodonto

Seguro de Vida – Icatu

Previdência Privada – Quanta

Auxílio Educação – Bolsa de 50%

Incentivo à Educação

Reembolso de Certificações ANBIMA

Plano de Desenvolvimento Individual –P

Plataformas de Cursos com Certificação

Auxílio Infantil – R$ 452,51

Para pessoa com deficiência – R$ 678,7

Licença Maternidade e Paternidade Est/

Vale Transporte

Uniforme Social

Resumo da oferta

CredCrea, situada em Santa Catarina, procura líder para a Unidade de Atendimento, garantindo a gestão de pessoas, processos e resultados com excelência.

O candidato ideal tem formação em Administração, Economia ou Contábeis, experiência em gestão de equipes, prospecção, visitas externas, vendas consultivas e análise de crédito. Possuir visão analítica e foco em crescimento sustentável é essencial.

Qualificações

• Superior completo em Administração, Economia, Contábeis ou áreas relacionadas.
• Pós-graduação em Gestão, Finanças ou Liderança será um diferencial.
• Certificação em CPA, C-Pro R ou C-Pro.
• CEA será um diferencial.
• Experiência em liderança de equipes em instituição financeira com foco em performance e engajamento.
• Experiência prévia como Gerente de Negócios PJ, com prospecção, visitas externas, vendas consultivas e análise de crédito.
• Domínio em negociação e construção de estratégias para resultados.
• Perfil mobilizador, com facilidade para inspirar times de alta performance.
• Decisões orientadas por dados, visão analítica e crescimento sustentável.
• Proatividade e habilidade em criar conexões com empresas e comunidade.

Responsabilidades

• Gestão da Unidade de Atendimento, liderando pessoas, processos e negócios com excelência.
• Foco na entrega de resultados, desenvolvimento da equipe e mitigação de riscos operacionais.
• Planejamento estratégico da cooperativa com engajamento da equipe.
• Gestão de processos (admissões, atualização cadastral, comercialização de produtos e serviços, operações de crédito).
• Direcionamento comercial e relacionamento consultivo com foco em prospecção e expansão da base de cooperados.
• Representação institucional em eventos e negociações com comunidade e órgãos públicos.
• Gestão da inadimplência e saúde financeira da unidade.
• Fortalecimento de vínculos com cooperados e a comunidade.

Conhecimentos

Liderança

Gestão de equipes

Prospecção

Análise de crédito

Negociação

Tomada de decisão orientada por dados

Planejamento estratégico

Formação académica

Superior completo em Administração, Economia, Contábeis (ou áreas relacionadas)

Pós-graduação em Gestão, Finanças ou Liderança (diferencial)

Certificação CPA

Certificação C-Pro R

Certificação C-Pro

Ferramentas

CPA

C-Pro R

C-Pro

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

Esta posição visa garantir a gestão completa da Unidade de Atendimento, liderando pessoas, processos e negócios com excelência.

Responsabilidades e atribuições

Garantir a gestão completa da Unidade de Atendimento, liderando pessoas, processos e negócios com excelência. Atuar com foco na entrega de resultados, desenvolvimento da equipe, mitigação de riscos operacionais e melhoria contínua, assegurando a satisfação dos cooperados, a ampliação da base e o alcance das metas estratégicas da cooperativa.

Principais Atividades

• Gestão de equipe e desenvolvimento: Admitir, desenvolver e acompanhar colaboradores, promovendo feedbacks contínuos, capacitação e engajamento, garantindo um ambiente saudável e de alta performance.
• Definição e acompanhamento de metas: Estabelecer metas claras para a Unidade de Atendimento, monitorar indicadores e resultados, realizar alinhamentos e ajustes necessários para garantir o atingimento dos objetivos estratégicos.
• Planejamento e execução estratégica: Participar da construção e implementação do planejamento estratégico da cooperativa, conectando a equipe aos objetivos e garantindo engajamento para resultados sustentáveis.
• Gestão de processos e mitigação de riscos: Gerenciar processos internos (admissões, atualização cadastral, comercialização de produtos e serviços, operações de crédito), assegurando conformidade, eficiência e redução de riscos operacionais.
• Direcionamento comercial e relacionamento consultivo: Engajar a equipe em ações de prospecção ativa, visitas e atendimento consultivo, garantindo ampliação da base de cooperados, fidelização e principalidade.
• Representação institucional: Atuar como representante da cooperativa em eventos, negociações e ações junto à comunidade, empresários e órgãos públicos, fortalecendo a imagem institucional e ampliando oportunidades de negócios.
• Gestão de inadimplência e riscos financeiros: Acompanhar casos de provisão e inadimplência, orientando a equipe na condução das ações corretivas para garantir a saúde financeira da unidade.
• Gestão do relacionamento externo: Fortalecer vínculos com cooperados e comunidade por meio de estratégias de relacionamento e visitas comerciais, assegurando principalidade e fidelização.

Requisitos e qualificações

• Superior completo em Administração, Economia, Contábeis ou áreas relacionadas.
• Pós-graduação em Gestão, Finanças ou Liderança será um diferencial.
• Certificação em: CPA, C-Pro R ou C-Pro.
• CEA será um diferencial.
• Liderança de equipes em instituição financeira, com foco em performance, desenvolvimento e engajamento.
• Atuação prévia como Gerente de Negócios PJ, com experiência em prospecção, visitas externas, vendas consultivas e análise de crédito.
• Atuação comercial, domínio em negociação e capacidade de construir estratégias que impulsionem resultados.
• Perfil mobilizador, com facilidade para inspirar e conduzir times de alta performance.
• Tomada de decisão orientada por dados, visão analítica e foco em crescimento sustentável.
• Proatividade e habilidade em criar conexões com empresas, entidades e toda a comunidade ao redor.
• Disponibilidade para visitas externas, agendas comerciais e participação em eventos.

Benefícios

• Vale Alimentação/Refeição – R$ 2.100,00 Para você desfrutar de uma boa refeição todos os dias - sem desconto em folha.
• Vale Alimentação Natalino Em dezembro, você recebe mais R$ 300,00 para aproveitar as comemorações.
• Day Off no Aniversário Um dia de folga para celebrar do seu jeito.
• Participação nos Resultados – Semestral Construímos e alcançamos juntos, duas vezes ao ano.
• Plano de Saúde – Unimed Nacional 100% pago para o colaborador, com 20% de coparticipação quando utilizado.
• Plano Odontológico – Uniodonto Nacional 100% pago pela cooperativa, porque cuidar do sorriso é essencial.
• Seguro de Vida – Icatu Proteção para você e tranquilidade para sua família.
• Previdência Privada – Quanta Planeje hoje para garantir um futuro seguro.
• Auxílio Educação – Bolsa de 50% Para graduação e pós-graduação, apoiando sua jornada acadêmica (após 06 meses de casa).
• Incentivo à Educação Parceria com Universidades para cursos de graduação e pós-graduação.
• Reembolso de Certificações ANBIMA Incentivo para sua capacitação e desenvolvimento profissional.
• Plano de Desenvolvimento Individual – PDI Para você evoluir continuamente na sua carreira.
• Plataformas de Cursos com Certificação Aprendizado acessível e reconhecido.
• Auxílio Infantil – R$ 452,51 Para dependentes até 6 anos e 11 meses, garantindo tranquilidade para você.
• Para pessoa com deficiência – R$ 678,77 (sem limite de idade).
• Licença Maternidade e Paternidade Estendidas Mais tempo para acompanhar os primeiros momentos do seu filho.
• Vale Transporte Para seu deslocamento com segurança e praticidade.
• Uniforme Social Para manter a padronização e conforto no dia a dia.