Gerente de portfólio

CRIAPE; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em Rio de Janeiro busca um Gestor de Portfolio para início imediato. O candidato ideal deve ser analítico, organizado e focado em qualidade, com experiência em planejamento, gestão de riscos e liderança de equipes. O trabalho é presencial e oferece uma remuneração competitiva, além de benefícios como vale transporte.

Serviços

Vale Transporte

Qualificações

• Perfil analítico e organizado.
• Experiência em gestão de riscos e planejamento.
• Capacidade de liderar equipes multidisciplinares.

Responsabilidades

• Implementar e acompanhar o progresso dos projetos.
• Identificar e mitigar riscos.
• Garantir a entrega de relatórios regulares.

Conhecimentos

Gestão de projetos

Habilidades analíticas

Resolução de problemas

Formação académica

Pós-graduação

Ferramentas

Ferramentas de gestão

Ferramentas de análise de mercado

Descrição da oferta de emprego

CRIAPE Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil

GESTOR DE PORTFOLIO PARA INÍCIO IMEDIATO: O perfil ideal deve ser analítico, organizado e focado em qualidade. Deve lidar com planejamento, relatórios, controle de prazos, gestão de riscos e uso de ferramentas de gestão. Garantir que as entregas estejam alinhadas com os padrões e metas estabelecidas. Ser proativo, voltado para resultados, com tomada de decisão rápida e capacidade para liderar equipes multidisciplinares, gerenciar sob pressão e atuar como ponto central de decisões entre stakeholders.

Local de trabalho: Rio de Janeiro (Presencial)

Remuneração: R$ 7.000,00 (Pessoa Jurídica - PJ)

Benefícios: Vale Transporte

Responsabilidades:

1. Implementar e acompanhar o progresso dos projetos, ajustando estratégias conforme necessário.
2. Identificar e mitigar riscos.
3. Acompanhar estratégias de marketing para garantir a viabilidade e o sucesso da implementação dos projetos.
4. Liderar equipes multidisciplinares, promovendo a colaboração.
5. Utilizar ferramentas de gestão para rastrear o andamento e desempenho do projeto.
6. Garantir a entrega de relatórios regulares para as partes interessadas.
7. Controlar tempo e qualidade das entregas previstas.
8. Atuar como ponto de contato central entre stakeholders internos e externos.
9. Facilitar reuniões, apresentações e atualizações sobre o progresso dos projetos.
10. Garantir que os membros da equipe entendam seus papéis e responsabilidades.
11. Garantir a entrega dos resultados finais e o cumprimento dos objetivos definidos de acordo com os instrumentos de verificação.
12. Documentar lições aprendidas e compartilhar com a equipe.

Atividades e Tarefas:

1. Monitorar o progresso dos projetos, ajustando cronogramas e estratégias conforme necessário.
2. Acompanhar e relatar a evolução dos riscos aos stakeholders.
3. Liderar equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente colaborativo.
4. Atuar como ponto de contato principal entre a equipe de projetos, fornecedores e outras partes.
5. Preparar e apresentar relatórios de status, incluindo análises de desempenho e indicadores-chave.

Competências Comportamentais:

• Excelência no relacionamento interpessoal.
• Transparência e clareza na comunicação.
• Pontualidade e compromisso com prazos.
• Autorresponsabilidade e organização.
• Tomada de decisão ágil.
• Capacidade de gerenciar pressão e adaptar-se a mudanças inesperadas.

Competências Técnicas:

• Gestão de projetos.
• Fortes habilidades analíticas e capacidade de resolver problemas de forma eficaz.
• Conhecimento em ferramentas de análise de mercado e gestão de projetos.
• Pós-graduação será um diferencial.