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O Itaú Unibanco busca um profissional apaixonado por tecnologia para atuar na área de planejamento e modelagem de crédito, focando em pequenas empresas. O papel envolve liderar uma equipe, definir estratégias e analisar dados para impulsionar resultados. Se você deseja ser parte dessa transformação, essa é a sua chance!
Descrição da vaga
Somos um banco que busca sercada vez mais digital nas soluções e humano na experiência e no contato com as pessoas. Queremos encantar os nossos clientes, no Brasil e nos demais 17 países em que o Itaú Unibanco está presente, com soluções que atendam suas necessidades e expectativas.
Apostamos no poder da tecnologia e das pessoas para conectar e transformar a experiência dos nossos clientes para melhor. Por isso, estamos em busca de talentos apaixonados por tecnologia que queiram ser protagonistas dessa evolução e parte de um time sempre antenado em tendências e inovações. Queremos ser a empresa que as pessoas – de qualquer etnia, idade, classe e orientação sexual, com ou sem deficiência – escolham como lugar onde vão se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos: delas, do banco e dos nossos clientes.
Como é a área?
A área é responsável pelo planejamento e modelagem de crédito para os produtos Pessoa Jurídica do Itaú Unibanco, com propósito de ressignificar o crédito para as pequenas empresas do Brasil, viabilizando sonhos e construindo uma relação de confiança para todos os momentos.
Modelo de trabalho: hibrido sem escala
Responsabilidades e atribuições
Definição das estratégias de crédito:Conhecer e orquestrar as alavancas do crédito para fazer a gestão da carteira junto dos parceiros internos. Participar de fóruns com executivos para a melhor tomada de decisão para o crédito;
Habilidades de gestão de equipe: Ser capaz de liderar, motivar e gerenciar efetivamente uma equipe com habilidades de comunicação, resolução de conflitos e desenvolvimento de equipe.
Visão estratégica: É importante ter uma visão estratégica para a área, sendo capaz de identificar oportunidades de crescimento, definir metas e desenvolver planos de ação para alcançar resultados.
Capacidade analítica: Habilidades analíticas para interpretar dados, identificar tendências, tomar decisões embasadas em dados e realizar melhorias contínuas nos processos de crédito.
Orientação para resultados: Ser orientado para resultados é fundamental para garantir que as metas e os objetivos da área sejam alcançados. Isso envolve estabelecer métricas de desempenho claras, monitorar o progresso e implementar medidas corretivas, quando necessário.
Habilidades de negociação: Negociar com stakeholders internos e externos é uma habilidade importante. Isso inclui negociação de termos contratuais, parcerias estratégicas e acordos de negócios para impulsionar o sucesso da área de plataforma de crédito.
Requisitos e qualificações
Competências: Capacidade analítica, Constante atualização no mundo digital, Foco em resultados, Foco no cliente, Gestão de pessoas, Liderança inspiradora, Motivação em aprender coisas novas, Paixão por desafios, Raciocínio Lógico
Benefícios
Estamos em constante transformação e esperamos que você nos ajude nessa jornada!
#vemproItaú
O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.