Gerente de Operações - Inec - PI

Instituto Nordeste Cidadania; Teresina; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

O Instituto Nordeste Cidadania busca um Gerente de Operações para liderar o programa Agroamigo. O profissional será responsável por estratégias operacionais, gestão de equipes e garantir a eficácia dos serviços. É essencial ter uma formação superior e habilidades em gestão e liderança, além de estar disponível para viagens intermunicipais. O cargo oferece um salário base com gratificações e benefícios como plano médico e programa de capacitação.

Serviços

Programa de desenvolvimento e capacitação

Plano médico e odontológico

Programa de saúde emocional

Previdência Privada

Auxílio Alimentação e Auxílio Cesta Básica

Qualificações

• Formação superior em áreas relevantes.
• Experiência em liderança e gestão de equipes.
• Habilidade com monitoramento de indicadores de desempenho.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar estratégias para alcançar metas regionais.
• Realizar visitas para avaliar desempenho das equipes.
• Controlar orçamentos e autorizar pagamentos de despesas.

Conhecimentos

Liderança

Gestão de equipes

Comunicação eficaz

Análise de indicadores

Gestão estratégica

Formação académica

Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas afins

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee

Estamos em busca de pessoas talentosas, apaixonadas pelo que fazem e que querem ir cada vez mais longe.

Gerente de Operações é responsável pela gestão estratégica e operacional do programa Agroamigo em sua jurisdição, liderando equipes com foco em alta performance, eficiência e qualidade dos serviços. Atua no planejamento, controle e acompanhamento das atividades, garantindo o alcance de metas, a otimização de recursos e a excelência nos resultados por meio da análise de indicadores e da execução de planos de ação.

Atividades desse cargo:

1. Desenvolver e implementar estratégias para alcançar as metas regionais e das unidades, alinhando-as às diretrizes do programa, Termo de Parceria e a estratégia organizacional do INEC, elaborando ações juntamente com parceiros, a fim de garantir a efetividade do planejamento estratégico e o cumprimento das metas definidas;
2. Acompanhar e realizar ajustes nos planos de ação, conforme a performance das unidades e resultados dos relatórios de desempenho, assegurando o cumprimento da metodologia e da política de crédito, monitorando indicadores de desempenho, analisando relatórios operacionais e criticando os resultados para definir ajustes estratégicos e melhorar a produtividade e eficiência das unidades;
3. Realizar visitas gerenciais às unidades para acompanhar e avaliar o desempenho das equipes no cumprimento das metas, conformidade dos processos e controles internos, encaminhando relatórios e planos de ação específicos à Gerência Geral de Operações, assegurando o cumprimento dos recursos e conformidade metodológica;
4. Liderar e orientar equipes locais, promovendo um ambiente colaborativo e motivador, identificando necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe, promovendo capacitações que melhorem as habilidades técnicas e gerenciais dos colaboradores;
5. Gerenciar as atividades pertinentes à instalação, relocalização e desmobilização de unidades de atendimento, assegurando a conservação e utilização dos bens móveis conforme cronograma estabelecido;
6. Manter e fortalecer relações com parceiros locais, autoridades regionais e outras partes interessadas, participando de eventos e prospectando novos negócios para promover a expansão e o sucesso do programa;
7. Propor e garantir a efetividade de campanhas internas e de premiação, submetendo-as à validação da Gerência Geral de Operações, conforme premissas estabelecidas pelo INEC, garantindo que todas as operações estejam em conformidade com as regulamentações locais, políticas internas, metodologia e padrões de qualidade do programa;
8. Controlar os orçamentos e autorizar os pagamentos de despesas, assegurando a utilização eficiente dos recursos financeiros, materiais e humanos, otimizando custos e maximizando resultados;
9. Assegurar uma boa ambiência organizacional dentro da área sob sua responsabilidade, objetivando otimizar os recursos humanos disponíveis dentro de um clima de respeito, justiça e harmonia entre as pessoas, bem como manter um quadro de colaboradores de alta performance;
10. Garantir, em conjunto com os demais Gerentes da empresa, o cumprimento do seu regimento, diretrizes, normas e procedimentos, observando aspectos legais, políticos e administrativos, agindo com princípios éticos e transparentes, bem como divulgando procedimentos e normas de funcionamento, a fim de zelar pela boa imagem da Instituição perante os Órgãos Públicos, Privados e a Comunidade Interna e Externa;
11. Acompanhar a execução dos planos de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores da área, interagindo com as áreas de Recursos Humanos, visando manter a qualificação e atualização dos recursos humanos disponíveis;
12. Interagir com sua equipe de trabalho, através de reuniões e contatos periódicos, visando alinhar informações estratégicas, dirimir eventuais dúvidas e aprovar ações e planos de trabalho;
13. Executar outras atividades inerentes ao seu cargo, bem como tarefas demandadas pelo seu Superior Imediato e/ou Diretoria.

Formação:

Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Economia, Finanças, Contabilidade e/ou áreas afins.

Conhecimentos necessários:

• Liderança e gestão de equipes de alta performance;
• Domínio em monitoramento e análise de indicadores de desempenho;
• Gestão estratégica, planejamento e processos;
• Análise de cenários e tomada de decisão;
• Comunicação eficaz, inteligência emocional e gestão de conflitos;
• Domínio do pacote Office e Windows;
• Conhecimentos em ferramentas digitais.

Disponibilidade para viagens intermunicipais.

Salário Base: R$4.436,06

Gratificação por porte de mercado: R$ 4.023,29

Remuneração Variável* até R$ 5.293,80

(*com base no desempenho da carteira de crédito do escritório)

Modelo de Trabalho: Presencial.

Benefícios de trabalhar no INEC:

• Programa de desenvolvimento e capacitação;
• Plano médico e odontológico;
• Programa de saúde emocional;
• Previdência Privada;
• Auxílio Alimentação e Auxílio Cesta Básica: R$ 1.496,46.

Faça sua inscrição e participe do nosso processo seletivo.

• Step 5: Vídeo - Queremos te conhecer melhor!
• Step 7: Elaboração de Case
• Step 8: Entrevista com o time de Recrutamento & Seleção e o Gestor

Fundado em 1993, o Instituto Nordeste Cidadania (Inec) é uma Organização de Sociedade Civil (OSC) que tem como foco principal o desenvolvimento sustentável de comunidades na região Nordeste do Brasil. Em 2003, a qualificação como Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (Oscip) possibilitou ao Inec a celebração de parceria com o Banco do Nordeste com vistas à operacionalização de programas de microfinanças.

A partir de então, o Inec soma 20 anos de experiência em microcrédito, tendo sido responsável pela operacionalização do Crediamigo, entre os anos de 2003 e 2022, e do Agroamigo, desde 2005 até os dias de hoje. Em 2021, a ONG internacional Water.Org se juntou ao Inec e ao BNB para facilitar o acesso a soluções hídricas através do microcrédito. Em 2022, o Agroamigo alcançou 1.410.064 clientes ativos espalhados em 2.074 municípios no semiárido brasileiro.

Além da atuação em microfinanças, o Inec investe em ações socioambientais, atendendo crianças, jovens e adultos por meio de projetos que contribuem de forma significativa com o desenvolvimento sustentável baseado na geração de renda e no protagonismo social, de acordo com os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU.

Atualmente, são mais de dois mil colaboradores em atividade em todos os estados do Nordeste e nos nortes de Minas Gerais e do Espírito Santo.

Faça parte desse time #feitodegente e traga seu talento para o Inec!