Gerente de Operações Financeiras - Maringá/PR

Cocamar Cooperativa Agroindustrial; Maringá; Presencial; BRL 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma cooperativa inovadora busca um profissional de finanças para garantir a saúde financeira da organização. Você será responsável por gerenciar o fluxo de caixa, apoiar a tomada de decisões estratégicas e assegurar a conformidade com o planejamento financeiro. Este papel é fundamental para contribuir com o sucesso de mais de 19 mil famílias cooperadas. Se você tem paixão por finanças e deseja fazer a diferença em uma cooperativa que valoriza a união e o crescimento coletivo, esta é a oportunidade certa para você.

Serviços

Vale alimentação

Vale refeição

Vale transporte

Restaurante interno

Assistência social

Plataforma de saúde e bem-estar - Zenklub

Universidade corporativa – Unicocamar

Plano de saúde Unimed (coparticipativo)

Plano odontológico (opcional)

Seguro de vida

Qualificações

• Formação superior em Administração, Economia ou Ciências Contábeis.
• Experiência em gestão de pessoas e processos é essencial.

Responsabilidades

• Gerir o fluxo de caixa e garantir conformidade com o planejamento.
• Apoiar a Gerência Executiva na elaboração e controle do fluxo de caixa.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Gestão de processos

Análise financeira

Conhecimento em derivativos

Conhecimento em câmbio

Conhecimento em tesouraria

Formação académica

Ensino Superior Completo em Administração

Ensino Superior Completo em Economia

Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis

Descrição da oferta de emprego

A essência do cooperativismo é um modelo indiscutível de responsabilidade social. A cooperativa representa a união de pessoas que, movidas pelos mesmos ideais, agregam seus esforços – somando para que, ao final, possam dividir os resultados. Isto é o que acontece na Cocamar: a cooperativa conta com mais de 19 mil famílias de cooperados e cerca de 115 unidades operacionais espalhadas pelos estados do Paraná, São Paulo, Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul.

Responsabilidades e atribuições

1. Garantir que o plano estratégico financeiro atenda às demandas de investimento e capital de giro, a partir do planejamento estratégico da cooperativa, mediante consolidação e análise das demandas das áreas;
2. Gerir o fluxo de caixa geral e das unidades de negócios (previsto e realizado), colocando em prática as estratégias traçadas, garantindo que as aplicações dos recursos estejam em conformidade com o planejamento;
3. Garantir que a estratégia de caixa mínimo seja realizada de acordo com o planejamento, por meio de análise da necessidade de capital de giro;
4. Gerenciar os recursos aplicados no mercado financeiro, com o objetivo de garantir a rentabilidade, avaliando fatores econômicos externos que possam impactar a saúde financeira da empresa;
5. Apoiar a Gerência Executiva na elaboração e controle do fluxo de caixa geral e das unidades de negócios (previsto e realizado), subsidiando na tomada de decisão de captação e aplicação de recursos por meio de consolidação de planilhas de fluxo de caixa e sistemas de gestão;
6. Auxiliar a Gerência Executiva no suporte às unidades de negócios quanto aos cálculos financeiros e taxas de mercado (custo de oportunidade), por meio de reuniões, cálculos específicos e acompanhamento do mercado financeiro;
7. Contribuir para o resultado final da organização, fornecendo informações sobre o acompanhamento orçamentário da área financeira, para tomada de ações que permitam alterações ou correções nas estratégias;
8. Acompanhar e demonstrar o nível do endividamento bancário e contas a pagar, por meio da administração e controle das entradas e saídas;
9. Assegurar a prestação de contas aos agentes financeiros sobre as operações com crédito rural, apresentando relatórios e demonstrativos aplicáveis.

Requisitos e qualificações

1. Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Ciência Contábeis ou áreas afins;
2. Conhecimento em derivativos, câmbio e tesouraria;
3. Vivência com gestão de pessoas e processos.

Informações adicionais

Benefícios:

• Salário compatível com a função;
• Vale alimentação;
• Vale refeição;
• Vale transporte;
• Restaurante interno;
• Assistência social;
• Plataforma de saúde e bem-estar - Zenklub;
• Universidade corporativa – Unicocamar.

Após período de experiência:

• Plano de saúde Unimed (coparticipativo);
• Plano odontológico (opcional);
• Seguro de vida;
• Participação nos resultados mediante o atingimento de metas;
• Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros.