GERENTE DE NEGÓCIOS – PORTO ALEGRE – RS - POSIÇÕES ABERTAS

Consultoria - BuscarVagas BR; Porto Alegre; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria está buscando um Gerente de Negócios para sua operação em Porto Alegre. O candidato ideal terá experiência no segmento de hotelaria ou gastronomia, além de habilidades em gestão de pessoas e negócios. Este cargo envolve supervisionar operações, coordenar processos e implementar práticas que visem a eficiência e rentabilidade do negócio.

Qualificações

• Vivência no segmento hotelaria ou gastronomia.
• Gestão de pessoas e negócios.
• Experiência em gestão corporativa.

Responsabilidades

• Garantir que o negócio opere de forma eficiente e rentável.
• Supervisionar a operação completa da empresa.
• Coordenar rotinas operacionais e projetos.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Gestão de negócios

Gestão corporativa

Formação académica

Ensino superior completo em administração e/ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

GERENTE DE NEGÓCIOS – PORTO ALEGRE – RS - POSIÇÕES ABERTAS

GERENTE DE NEGÓCIOS – PORTO ALEGRE – RS - POSIÇÕES ABERTAS

• Garantir que o negócio opere de forma eficiente e rentável;
• Supervisionar a operação completa da empresa, de acordo com a direção estabelecida nos planos estratégicos;
• Coordenar as rotinas operacionais, projetos e processos;
• Planejar, direcionar, implementar e avaliar as melhores práticas, que direcione a equipe aos objetivos do negócio;
• Avaliar as oportunidades de expansão, clientes, mercados, novos desenvolvimentos;
• Acompanhar os indicadores e recomendar ações de melhorias;
• Adequar recursos e serviços as necessidades da empresa.
  
  

Área de Atuação

OUTROS

Localização

Porto Alegre - RS

Principais Atividades

Atribuições

• Garantir que o negócio opere de forma eficiente e rentável;
• Supervisionar a operação completa da empresa, de acordo com a direção estabelecida nos planos estratégicos;
• Coordenar as rotinas operacionais, projetos e processos;
• Planejar, direcionar, implementar e avaliar as melhores práticas, que direcione a equipe aos objetivos do negócio;
• Avaliar as oportunidades de expansão, clientes, mercados, novos desenvolvimentos;
• Monitorar, estimular e promover a alta performance da equipe;
• Acompanhar os indicadores e recomendar ações de melhorias;
• Adequar recursos e serviços as necessidades da empresa.
  
  

Requisitos Essenciais

• Requisitos:
• * Vivência no segmento hotelaria ou gastronomia;
• * Gestão de pessoas;
• * Gestão de negócios;
• * Gestão corporativa;
• * Ensino superior completo em administração e/ou áreas afins.
  
  

Escolaridade

Ensino Médio

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