Gerente de Negócios PF | Cresol Alternativa (Apiúna/SC)

Eurochem/Fertilizantes Tocantins; Apiúna; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma cooperativa de crédito está em busca de um Gerente de Negócios PF para expandir sua atuação no mercado. O profissional será responsável pelo atendimento aos associados, prospecção de novos clientes e comercialização de soluções financeiras. Essa posição requer ensino superior completo e habilidades em comunicação, ética e trabalho em equipe, além da certificação CPA. A cooperativa oferece uma gama de benefícios, incluindo plano de saúde, auxílio pós-graduação e desenvolvimento profissional.

Serviços

Vale Transporte

Vale Alimentação e/ou Refeição

Seguro de Vida

Plano de Saúde

Auxílio Pós-Graduação

Previdência Privada

Day off de Aniversário

Gympass

Kit do Bebê

Uniforme

Qualificações

• Vivência em Instituição Financeira na carteira PF.
• Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos.
• Certificação CPA-10 ou 20 e CNH B.

Responsabilidades

• Realizar o atendimento (Interno e visitas externas) ao associado e público em geral.
• Prospectar novos associados e comercializar produtos e serviços financeiros.
• Realizar negociações com base nas estratégias da Cooperativa.

Conhecimentos

Boa comunicação

Ética

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins

Especialização nas áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Job description

Estamos em busca de umGerente de Negócios PFpara somar no nosso time!

Vamos embarcar no universo do cooperativismo?!

Somos uma Cooperativa de Crédito que tem como propósito realizar sonhos e contribuir no desenvolvimento da sociedade. Acreditamos que, através do cooperativismo, podemos mudar o mundo, transformando a realidade das pessoas. Com a expansão da nossa Cooperativa nos últimos anos, buscamos talentos que agreguem à nossa equipe de profissionais, com brilho nos olhos, vontade de crescer e que estejam engajados em cooperar.

Main responsibilities

• Realizar o atendimento (Interno e visitas externas) ao associado e público em geral apresentando soluções financeiras;
• Prospectar novos associados;
• Comercializar produtos e serviços financeiros disponibilizados pela Cooperativa;
• Realizar negociações de acordo com as estratégias, normas e políticas definidas pela Cooperativa.

Requirements and skills

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins;
• Especialização nas áreas correlatas;
• Vivência em Instituição Financeira na carteira PF;
• Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe;
• Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos;
• Certificação CPA-10 ou 20.
• CNH B.

Additional information

Benefícios:

• Vale Transporte- com ele garantimoscondições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
• Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
• Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
• Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
• Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
• Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro;
• PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos;
• Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;
• Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
• Cresol Acolhe – para o colaborador e sua Família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;
• Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;
• Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;
• Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
• Day off de Aniversário - para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no mês do aniversário do colaborador, sendo um dia de folga dentro do mês;
• Gympass - acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar;
• Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;
• Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;
• Convênio Beto Carrero - colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero;
• Parcerias Educacionais - a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação;