Gerente de Negócios Agro | Cresol Centro Serra (Curitibanos/SC)

Eurochem/Fertilizantes Tocantins; Curitibanos; Presencial; BRL 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma cooperativa de crédito inovadora busca um Gerente de Negócios Agro para impulsionar o crescimento e atender associados com soluções financeiras personalizadas. Se você é apaixonado por cooperativismo e deseja fazer a diferença, essa é a sua chance! O papel envolve atendimento direto, prospecção de novos associados e comercialização de produtos financeiros. Com um ambiente colaborativo e um compromisso com o desenvolvimento dos colaboradores, esta é uma oportunidade única para crescer profissionalmente enquanto contribui para a transformação social. Venha fazer parte de uma equipe que acredita no poder do cooperativismo!

Serviços

Vale Alimentação e/ou Refeição

Seguro de Vida

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Auxílio Pós-Graduação

Previdência Privada

Licenças Estendidas

Day off de Aniversário

Gympass

Convênio Beto Carreiro

Qualificações

• Ensino superior completo ou em andamento em áreas afins.
• Desejável Certificação CPA-10 ou 20 e CNH B.

Responsabilidades

• Atender associados e público em geral com soluções financeiras.
• Prospectar novos associados e comercializar produtos financeiros.
• Realizar negociações conforme estratégias da Cooperativa.

Conhecimentos

Comunicação

Ética

Trabalho em equipe

Relacionamento

Disponibilidade para viagens

Formação académica

Ensino superior em Agronomia

Ensino superior em Administração

Ensino superior em Ciências Contábeis

Descrição da oferta de emprego

Job description

Estamos em busca de um Gerente de Negócios Agro para somar no nosso time!

Vamos embarcar no universo do cooperativismo?!

Somos uma Cooperativa de Crédito que tem como propósito realizar sonhos e contribuir no desenvolvimento da sociedade. Acreditamos que, através do cooperativismo, podemos mudar o mundo, transformando a realidade das pessoas. Com a expansão da nossa Cooperativa nos últimos anos, buscamos talentos que agreguem à nossa equipe de profissionais, com brilho nos olhos, vontade de crescer e que estejam engajados em cooperar.

Main responsibilities

• Realizar o atendimento (Interno e visitas externas) ao associado e público em geral apresentando soluções financeiras;
• Prospectar novos associados;
• Comercializar produtos e serviços financeiros disponibilizados pela Cooperativa;
• Realizar negociações de acordo com as estratégias, normas e políticas definidas pela Cooperativa.

Requirements and skills

• Ensino superior completo ou em andamento em Agronomia, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;
• Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe;
• Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos;
• Desejável Certificação CPA-10 ou 20;
• CNH B;

Additional information

Benefícios:

• Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
• Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
• Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
• Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
• Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
• Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro;
• PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos;
• Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;
• Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
• Cresol Acolhe – para o colaborador e sua Família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;
• Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;
• Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;
• Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
• Day off de Aniversário - para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no mês do aniversário do colaborador, sendo um dia de folga dentro do mês;
• Gympass - acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar;
• Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;
• Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;
• Convênio Beto Carreiro - colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero;
• Parcerias Educacionais - a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação;