Gerente De Negócios

Wundermanthompson; São Paulo; Hybrid; BRL 300,000 - 460,000; Full time

Job summary

VML is a global creative company blending brand experience, customer experience, and commerce to drive growth. We operate with a Human First philosophy and a hybrid work model, with offices including São Paulo.

The role acts as the principal interface with client leadership, coordinating Strategy, Creation, Content, Media, Production and Operations to ensure quality, scope and timely delivery of campaigns. We seek a strategic leader capable of orchestrating multidisciplinary teams, managing

Qualifications

• Extensive experience in client service/marketing at large agencies.
• Experience with integrated 360 campaigns (on/off-line).
• Experience with financial, insurance or large-scale services clients is a plus.
• Ability to manage multiple campaigns and projects concurrently.
• Analytical mindset and ability to discuss business objectives and strategy.
• Excellent communication and consultative approach; strong presentation skills.
• Organizational skills and resilience in a fast-paced operation.

Responsibilities

• Relationship management: act as advisory partner to the client, translating challenges into clear strategic briefs.
• Operations management: lead campaign progress, organize priorities, scope, schedules, budgets and SLAs.
• Leadership of routines: organize alignment meetings, status reports, kick-offs and executive presentations.
• Quality and consistency: be the internal focal point to ensure strategic and creative quality before client presentations.
• Performance and evolution: monitor business, campaign and media indicators, identify learnings and opportunities.

Skills

Strategic planning

Team leadership

Client management

Communication skills

Presentation skills

Negotiation

Job description

Who We Are

VML is a global creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce to create connected brands that drive growth. Guided by a Human First philosophy, VML is known for its innovative work for brands and consistently ranks among the world's leading creative companies, including the WARC Creative 100. VML's global network spans 55+ markets with principal offices in Buenos Aires, Kansas City, London, New York, São Paulo, Shanghai and Singapore.

VML is part of WPP, the trusted growth partner for the world's leading brands. Powered by exceptional talent and our agentic marketing platform WPP Open, WPP unites cutting-edge media intelligence and data solutions, creativity, production, enterprise solutions and expert strategic counsel.

For more information, please visit www.vml.com and follow along on LinkedIn #WeAreVML.

Será a principal interface no dia a dia com as lideranças das diferentes unidades de negócio do cliente, atuando como principal ponto de contato e garantindo a conexão entre desafios de negócio, estratégia e execução. A posição exige visão estratégica, capacidade de orquestrar times multidisciplinares (Estratégia, Criação, Conteúdo, Mídia, Produção e Operações) e liderança sobre campanhas de diferentes níveis de complexidade, assegurando qualidade, escopo, prazos e alinhamento com os objetivos da marca.

Principais Responsabilidades

• Gestão de Relacionamento: Atuar como parceiro consultivo do cliente, compreendendo desafios de negócio, vendas, posicionamento e traduzindo-os em briefings claros e estratégicos.
• Gestão da Operação: Liderar o andamento das campanhas e projetos, organizando prioridades, escopo, cronogramas, orçamentos e SLAs e garantindo integração entre as diferentes disciplinas envolvidas.
• Liderança de Rotinas: Organizar e conduzir reuniões de alinhamento, status reports, kick-offs e apresentações executivas, garantindo clareza sobre decisões, responsabilidades e próximos passos.
• Qualidade e Consistência: Ser o ponto focal interno para garantir a qualidade estratégica e criativa das entregas antes da apresentação ao cliente, preservando o alinhamento com o posicionamento e os objetivos da marca.
• Performance e Evolução: Acompanhar indicadores de negócio, campanha e mídia, identificando aprendizados e oportunidades para aprimorar continuamente as entregas e a parceria.

Requisitos e Perfil

• Experiência consolidada em atendimento/negócios em agências de grande porte, com atuação em campanhas integradas 360º (on e off-line).
• Vivência com clientes dos setores financeiro, seguros ou serviços de grande escala será um forte diferencial.
• Experiência na gestão simultânea de múltiplas campanhas e projetos de diferentes níveis de complexidade.
• Perfil analítico, com capacidade para discutir objetivos e estratégia de negócio.
• Excelente comunicação, postura consultiva, capacidade de negociação e segurança em apresentações executivas.
• Organização, senso de prioridade e resiliência para atuar em uma operação dinâmica e com alto volume de demandas.

Na VML, estamos comprometidos em promover um ambiente de trabalho totalmente inclusivo que seja gratificante e que impulsione a carreira. Acreditamos na criação de um ambiente de trabalho dinâmico que valorize a diversidade e a inclusão e nos esforçamos para recrutar uma lista diversificada de candidatos para nos ajudar a atingir esse objetivo. Teremos o prazer de fornecer adaptações razoáveis a pessoas com deficiência que precisem de uma adaptação para usar ou acessar o site de carreiras da VML ou para participar plenamente do processo de candidatura. Caso necessite de uma adaptação para concluir a sua candidatura ou outro aspeto do nosso processo de recrutamento devido a uma deficiência, entre em contato com o nosso departamento de Recursos Humanos ou envie um e-mail para (contato de RH) para solicitar uma adaptação.

We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we've adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.

WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their ca