Gerente de Marketing

Vaganet; Londrina; On-site; BRL 120,000 - 240,000; Full time

Job summary

Vaganet está buscando um Gerente de Marketing para liderar o planejamento estratégico de marketing e a inteligência de mercado em Londrina, com atuação PJ. Você coordenará iniciativas de branding, posicionamento de marca e campanhas que gerem demanda, trabalhando com equipes de produto, comercial e inovação para ampliar mercados.

O candidato ideal possui formação superior em áreas relacionadas, MBA em Marketing Estratégico e experiência robusta em marketing estratégico, análise de dados e BI.

Qualifications

• Graduação completa em Marketing/Administração/ Comunicação/ Designer.
• MBA ou pós-graduação em Marketing Estratégico (desejável).
• Experiência sólida em marketing estratégico e inteligência de mercado.
• Conhecimentos em BI, análise de dados (Power BI, Tableau), GA e CRM.
• Inglês intermediário (desejável).
• Visão sistêmica e experiência com posicionamento de marca.

Responsibilities

• Elaborar e executar o plano de marketing estratégico anual alinhado ao planejamento corporativo.
• Realizar análises de mercado, concorrência, tendências e comportamento do consumidor.
• Desenvolver posicionamento de marca e estratégias de diferenciação competitiva.
• Integrar iniciativas de branding, comunicação institucional, posicionamento e reputação corporativa.
• Coordenar pesquisas de mercado, satisfação de clientes, NPS e imagem de marca.
• Atuar com Produto, Comercial e Inovação no desenvolvimento de soluções e lançamentos.
• Apoiar campanhas de geração de demanda (ABM, inbound e outbound).
• Gerenciar KPIs estratégicos e relatórios para alta liderança.
• Coordenar projetos de fortalecimento da cultura e comunicação interna.
• Liderar equipe de marketing estratégico e coordenar agências externas.
• Comunicação corporativa e ações de marketing para expansão de mercado.
• Trabalhar com Comercial, Produto, RH e Inovação para alinhamento estratégico.
• Gerenciar projetos de lançamento de produtos, aberturas de novos mercados e parcerias.
• Apresentar resultados à alta liderança e conselho executivo.
• Desenhar e fortalecer Identidade visual e da marca.

Skills

Marketing estratégico

Inteligência de mercado

Análise de dados

Liderança de equipes

Tomada de decisão baseada em dados

Education

Graduação em Marketing/Administração/ Comunicação/ Designer

MBA ou pós-graduação em Marketing Estratégico

Tools

Power BI

Tableau

Google Analytics

CRM

Job description

Nível: Gerente
Cursos de: Administração de Empresas,Marketing
Escolaridade: Graduação – Administração de Empresas,Marketing – Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira: 08h00 às 12h00 – 13h12 às 18h00

Responsabilidades da posição:

• Elaborar e executar o plano de marketing estratégico anual alinhado ao planejamento corporativo.
• Realizar análises de mercado, concorrência, tendências e comportamento do consumidor.
• Desenvolver posicionamento de marca e estratégias de diferenciação competitiva.
• Integrar iniciativas de branding, comunicação institucional, posicionamento e reputação corporativa.
• Coordenar pesquisas de mercado, satisfação de clientes, NPS e imagem de marca.
• Atuar junto às áreas de produto, comercial e inovação no desenvolvimento de soluções e lançamento de novos negócios.
• Apoiar campanhas de geração de demanda com visão estratégica (ABM, inbound e outbound).
• Gerenciar KPIs estratégicos e relatórios de performance para alta liderança.
• Coordenar projetos de fortalecimento da cultura e comunicação interna.
• Liderar equipe de marketing estratégico e coordenar agências externas.
• Coordenar a comunicação corporativa e ações de marketing voltadas à expansão de mercado.
• Atuar em conjunto com áreas como Comercial, Produto, RH e Inovação para garantir alinhamento estratégico.
• Gerenciar projetos de lançamento de produtos, abertura de novos mercados e parcerias estratégicas.
• Apresentar resultados e relatórios estratégicos à alta liderança e conselho executivo.
• Desenhar e fortalecer Identidade visual e da marca (manual de marca).
• Realizar Ações de Endomarketing e campanhas de engajamento de cultura.

Requisitos obrigatórios para a posição:

Requisitos Técnicos:

• Ensino superior completo em Marketing, Administração, Comunicação, Designer ou áreas correlatas.
• MBA ou Pós-graduação em Marketing Estratégico, Inteligência de Mercado ou Negócios (desejável).
• Sólida experiência em marketing estratégico e inteligência de mercado.
• Conhecimentos em ferramentas de BI, análise de dados (Power BI, Tableau, etc.), Google Analytics e CRM.
• Inglês intermediário (desejável).
• Visão sistêmica e experiência com posicionamento de marca e análise competitiva.

Competências Comportamentais:

• Visão estratégica e pensamento analítico.
• Liderança de projetos e equipes multidisciplinares.
• Comunicação clara e influente.
• Tomada de decisão baseada em dados.
• Iniciativa e foco em inovação.
• Alinhamento com cultura organizacional.
• Posicionamento profissional e capacidade de defender ideias.

Sobre a empresa:

Sobre a empresa do nosso cliente:

Somos especializados em recrutamento e seleção, com a missão de conectar talentos excepcionais a oportunidades de carreira notáveis. Atuamos ao lado de líderes de diversos setores, identificando e apresentando os melhores profissionais para cada desafio. No momento estamos recrutando Gerente de Marketing.

Nosso cliente é uma indústria que nasceu com o propósito de atender às exigentes demandas do setor de provedores de internet. Especializada no desenvolvimento e fornecimento de produtos para instalações de redes, destaca-se pela qualidade superior de seus materiais, aliando tecnologia, inovação e preços competitivos que asseguram o melhor custo-benefício do mercado. Com atuação consolidada e em expansão, é reconhecida por sua excelência produtiva, comprometimento com a performance de seus clientes e um olhar estratégico voltado para o crescimento sustentável.

Sobre a equipe do nosso cliente:

A equipe do nosso cliente é composta por profissionais multidisciplinares e engajados, que compartilham o propósito de inovação contínua e foco em resultados. O ambiente de trabalho valoriza a autonomia, a responsabilidade e a busca por soluções inteligentes, promovendo a colaboração entre os setores e incentivando o desenvolvimento técnico e comportamental. Se você busca um desafio estratégico em um ambiente industrial dinâmico, com alto potencial de crescimento e reconhecimento profissional, esta pode ser a oportunidade ideal.