Gerente de Loja - Villa Romana Shopping

MCassab – Divisão consumo; Florianópolis; Presencial; BRL 134 000 - 201 000; Tempo integral

Resumo da oferta

MCassab – Divisão consumo busca um líder para gerir equipes, planejar estratégias eficazes e garantir resultados consistentes na operação de varejo.

O perfil exige habilidade em liderança, planejamento e comunicação, com foco em metas e melhoria contínua nos processos da loja e atendimento ao cliente.

Qualificações

• Experiência em gestão de equipes.
• Capacidade de planejamento estratégico e operacional.
• Foco em resultados e boa comunicação.

Responsabilidades

• Liderar e motivar a equipe para alto desempenho.
• Definir metas claras e desafiadoras.
• Planejar e implementar estratégias comerciais e operacionais.
• Gerenciar recursos financeiros, materiais e humanos com eficiência.
• Identificar e solucionar problemas de forma ágil e assertiva.
• Garantir o cumprimento de prazos e resultados estabelecidos.
• Contribuir para a organização e apresentação da loja, incluindo processos de operação e atendimento.

Conhecimentos

Gestão de equipes

Planejamento estratégico

Planejamento operacional

Gestão de recursos

Varejo e atendimento

Descrição da oferta de emprego

Se você é criativo(a), proativo(a), flexível e tem boa comunicação, essa oportunidade é para você! Buscamos um(a) profissional para liderar equipes, planejar e executar estratégias eficazes, gerenciar recursos de forma eficiente e garantir resultados consistentes.

Principais responsabilidades

• Liderar e motivar a equipe para alto desempenho;
• Definir metas claras e desafiadoras;
• Planejar e implementar estratégias comerciais e operacionais;
• Gerenciar recursos financeiros, materiais e humanos com eficiência;
• Identificar e solucionar problemas de forma ágil e assertiva;
• Garantir o cumprimento de prazos e resultados estabelecidos;
• Contribuir para a organização e apresentação da loja, incluindo processos de operação e atendimento.

Conhecimentos técnicos

• Gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes;
• Planejamento estratégico e operacional;
• Gestão de recursos financeiros e materiais;
• Processos de varejo e atendimento ao cliente;
• Ferramentas tecnológicas de suporte à operação.

Perfil comportamental

• Líder comunicativo, organizado(a), resiliente e orientado(a) a resultados;
• Capaz de tomar decisões rápidas e resolver problemas de forma eficiente;
• Proativo(a) e inspirador(a) para a equipe.