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Confidencial em São Paulo está buscando um gerente de loja para atuar na gestão operacional da unidade, Supervisão de equipes e controle de estoque, assegurando a qualidade no atendimento.
A função requer experiência em liderança de lojas varejistas, organização de processos e uso de Excel para monitorar indicadores de desempenho. O cargo oferece pacote de benefícios compatível com o mercado.
Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP
Job type: Full-time employee Full-time employee
Empresa do segmento varejista, com atuação voltada à comercialização de produtos e atendimento direto ao consumidor final. Possui operação dinâmica e foco na excelência no atendimento, buscando oferecer uma experiência de compra diferenciada, alinhada às necessidades e expectativas dos clientes.
Atua com gestão de estoque, organização de loja, estratégias comerciais e acompanhamento de indicadores de desempenho, prezando pela qualidade dos produtos, eficiência operacional e alcance de resultados. Conta com equipe multidisciplinar e ambiente orientado à colaboração, desenvolvimento profissional e melhoria contínua dos processos.
Responsável pela gestão operacional da unidade, acompanhando processos, equipe e indicadores de desempenho;
Atuação no desenvolvimento e alinhamento da equipe, com foco em metas, organização e qualidade no atendimento;
Acompanhamento das rotinas administrativas, operacionais e controle de estoque;
Garantia da execução dos procedimentos internos e suporte às atividades diárias da operação;
Interface com diferentes áreas, contribuindo para integração dos processos e melhoria contínua.
A empresa oferece pacote de benefícios compatível com o mercado, incluindo assistência médica e odontológica, participação nos resultados, vale refeição ou alimentação e vale transporte. Também disponibiliza programas de descontos e parcerias, convênio farmácia, seguro de vida e iniciativas voltadas à saúde, bem-estar e qualidade de vida. Além disso, incentiva o desenvolvimento profissional por meio de treinamentos, oportunidades de crescimento interno e programas de reconhecimento e incentivo, conforme políticas internas vigentes.