Gerente de Loja - Reebok - Itupeva

Grupoaste; Itupeva; Presencial; BRL 60 000 - 90 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Grupo ASTE, proprietário da Reebok no Brasil, busca um Gerente de Loja para liderar operações em loja da marca. O profissional será responsável por metas de venda, atendimento ao cliente e gestão de equipes, assegurando a experiência da marca.

O candidato ideal possui experiência em varejo, liderança, planejamento de loja e habilidades em negociação, com disponibilidade para horários flexíveis, incluindo fins de semana. Este é um cargo com atuação presencial.

Qualificações

• Formação superior completa ou em andamento, diferencial.
• Experiência mínima de 2 a 3 anos em cargos de liderança no varejo.
• Disponibilidade para horários flexíveis (incluindo fins de semana).

Responsabilidades

• Planejar, organizar e supervisionar as atividades da loja, assegurando a qualidade no atendimento e a satisfação do cliente.
• Acompanhar o desempenho da equipe, promovendo treinamentos, feedbacks e desenvolvimento de competências.
• Garantir a execução das estratégias comerciais, campanhas de vendas e políticas de marketing definidas pela empresa.
• Monitorizar indicadores de desempenho (KPIs), como faturamento, margem de lucro, ticket médio e nível de satisfação do cliente.
• Controlar o estoque, gerir inventários e assegurar a correta exposição dos produtos no ponto de venda.
• Supervisionar o cumprimento das normas internas, procedimentos de segurança e legislação trabalhista.
• Elaborar relatórios gerenciais e propor melhorias para a otimização dos resultados.

Conhecimentos

Gestão de Vendas

Gestão de Pessoas

Análise de KPIs

Planejamento de Estoque

Negociação

Excel

Formação académica

Superior completo ou em andamento

Ferramentas

Excel

Sistemas de gestão (Vendas/Estoque)

Descrição da oferta de emprego

Vaga Gerente de Loja Reebok (Grupo ASTE)

Seja o próximo Líder de Performance na Reebok! Se tem paixão por esportes, moda e lifestyle, e acredita no poder da liderança para inspirar equipes e superar desafios, esta oportunidade é para você!

A Reebok, marca icónica do Grupo ASTE, procura um Gerente de Loja com energia, visão estratégica e foco em resultados, capaz de transformar o ponto de venda numa verdadeira experiência para os clientes.

Aqui, não vendemos apenas produtos: impulsionamos movimento, atitude e estilo de vida!

Se procura um novo desafio numa marca global, com espaço para crescer e deixar a sua marca, junte-se à nossa equipe e faça parte deste legado!

O que esperamos de você

O Gerente de Loja é responsável pela gestão operacional, administrativa e comercial da unidade, garantindo a excelência no atendimento ao cliente, o cumprimento de metas de vendas, a gestão de pessoas e o alinhamento às estratégias da empresa.

Competências Técnicas

• Gestão de Vendas e Metas Comerciais
• Planeamento e Controle de estoque
• Análise de Indicadores de Desempenho (KPIs)
• Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes
• Conhecimentos em Informática (Excel, sistemas de gestão de vendas e estoque)
• Noções de Marketing e Merchandising

Competências Comportamentais

• Liderança e Capacidade de Influenciar Pessoas
• Foco em Resultados e Resiliência
• Boa Comunicação e Relacionamento Interpessoal
• Capacidade de Tomada de Decisão e Resolução de Problemas
• Organização e Planeamento
• Visão Estratégica e Inovação
• Ética e Comprometimento

Pré-requisitos

• Formação superior completo ou em andamento, será diferencial
• Experiência mínima de 2 a 3 anos em cargos de liderança no setor de varejo.
• Disponibilidade para horários flexíveis (incluindo fins de semana).
• Desejável conhecimento em técnicas de negociação e gestão de conflitos.

Responsabilidades

• Planejar, organizar e supervisionar as atividades da loja, assegurando a qualidade no atendimento e a satisfação do cliente.
• Acompanhar o desempenho da equipe, promovendo treinamentos, feedbacks e desenvolvimento de competências.
• Garantir a execução das estratégias comerciais, campanhas de vendas e políticas de marketing definidas pela empresa.
• Monitorizar indicadores de desempenho (KPIs), como faturamento, margem de lucro, ticket médio e nível de satisfação do cliente.
• Controlar o estoque, gerir inventários e assegurar a correta exposição dos produtos no ponto de venda.
• Supervisionar o cumprimento das normas internas, procedimentos de segurança e legislação trabalhista.
• Elaborar relatórios gerenciais e propor melhorias para a otimização dos resultados.