Gerente de Loja - Reebok - Barigui

Grupo Aste

Curitiba

On-site

BRL 78,120 - 111,600

Full time

14 days+

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Job summary

Grupo ASTE está buscando um Gerente de Loja para a Reebok em Curitiba. Estamos à procura de um líder apaixonado por esportes que tenha visão estratégica e foco em resultados. O profissional será responsável pela gestão da loja, assegurando excelência no atendimento e cumprimento das metas de vendas.

Se você tem experiência em liderança no varejo e está pronto para um novo desafio, venha fazer parte de nossa equipe e impulsionar a experiência do cliente na Reebok!

Qualifications

  • Experiência mínima de 2 a 3 anos em cargos de liderança no varejo.
  • Disponibilidade para horários flexíveis, incluindo fins de semana.
  • Desejável conhecimento em técnicas de negociação.

Responsibilities

  • Planejar, organizar e supervisionar as atividades da loja.
  • Acompanhar o desempenho da equipe, promovendo treinamentos.
  • Garantir a execução das estratégias comerciais definidas pela empresa.
  • Monitorizar indicadores de desempenho (KPIs).
  • Controlar o estoque e gerir inventários.
  • Supervisionar o cumprimento das normas internas.
  • Elaborar relatórios gerenciais e propor melhorias.

Skills

Gestão de Vendas e Metas Comerciais
Planejamento e Controle de estoque
Análise de Indicadores de Desempenho (KPIs)
Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes
Informática (Excel, sistemas de gestão)
Noções de Marketing e Merchandising

Education

Formação superior completo ou em andamento

Job description

Vaga Gerente de Loja Reebok (Grupo ASTE)

Seja o próximo Líder de Performance na Reebok! Se tem paixão por esportes, moda e lifestyle, e acredita no poder da liderança para inspirar equipes e superar desafios, esta oportunidade é para você!

A Reebok, marca icónica do Grupo ASTE, procura um Gerente de Loja com energia, visão estratégica e foco em resultados, capaz de transformar o ponto de venda numa verdadeira experiência para os clientes.

Aqui, não vendemos apenas produtos: impulsionamos movimento, atitude e estilo de vida!

Se procura um novo desafio numa marca global, com espaço para crescer e deixar a sua marca, junte-se à nossa equipe e faça parte deste legado!

O que esperamos de você

O Gerente de Loja é responsável pela gestão operacional, administrativa e comercial da unidade, garantindo a excelência no atendimento ao cliente, o cumprimento de metas de vendas, a gestão de pessoas e o alinhamento às estratégias da empresa.

Competências Técnicas
  • Gestão de Vendas e Metas Comerciais
  • Planeamento e Controle de estoque
  • Análise de Indicadores de Desempenho (KPIs)
  • Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes
  • Conhecimentos em Informática (Excel, sistemas de gestão de vendas e estoque)
  • Noções de Marketing e Merchandising
Competências Comportamentais
  • Liderança e Capacidade de Influenciar Pessoas
  • Foco em Resultados e Resiliência
  • Boa Comunicação e Relacionamento Interpessoal
  • Capacidade de Tomada de Decisão e Resolução de Problemas
  • Organização e Planeamento
  • Visão Estratégica e Inovação
  • Ética e Comprometimento
Pré-requisitos
  • Formação superior completo ou em andamento, será diferencial
  • Experiência mínima de 2 a 3 anos em cargos de liderança no setor de varejo.
  • Disponibilidade para horários flexíveis (incluindo fins de semana).
  • Desejável conhecimento em técnicas de negociação e gestão de conflitos.
Responsabilidades
  • Planejar, organizar e supervisionar as atividades da loja, assegurando a qualidade no atendimento e a satisfação do cliente.
  • Acompanhar o desempenho da equipe, promovendo treinamentos, feedbacks e desenvolvimento de competências.
  • Garantir a execução das estratégias comerciais, campanhas de vendas e políticas de marketing definidas pela empresa.
  • Monitorizar indicadores de desempenho (KPIs), como faturamento, margem de lucro, ticket médio e nível de satisfação do cliente.
  • Controlar o estoque, gerir inventários e assegurar a correta exposição dos produtos no ponto de venda.
  • Supervisionar o cumprimento das normas internas, procedimentos de segurança e legislação trabalhista.
  • Elaborar relatórios gerenciais e propor melhorias para a otimização dos resultados.
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