Gerente de Loja - Porto Alegre (Zona Norte)

ActionRH Assessoria em Gestao de Pessoas; Porto Alegre; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de assessoria em recursos humanos está em busca de um Gerente de Loja em Porto Alegre. O candidato ideal deve ter experiência em gestão de pessoas e vendas, além de habilidades em gestão operacional. As responsabilidades incluem a abertura e fechamento da loja, gerenciamento do caixa, e recrutamento de talentos. A posição requer boa comunicação e a capacidade de identificar melhorias operacionais.

Serviços

Bônus por resultado

Comissões

Vale-refeição

Vale-transporte

Qualificações

• Experiência prévia em Gestão de Pessoas.
• Vivência em vendas e acompanhamento de indicadores e metas.
• Habilidades em gestão operacional, como controle de estoque e escala da equipe.
• Proatividade para identificar melhorias operacionais.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.

Responsabilidades

• Realizar a abertura ou fechamento da loja.
• Gerenciar o caixa diário e emitir notas fiscais.
• Elaborar a escala de trabalho da equipe.
• Garantir a manutenção e o bom funcionamento dos equipamentos.
• Fazer o inventário de produtos.
• Recrutar novos talentos.

Conhecimentos

Gestão de Pessoas

Vendas

Comunicação

Gestão Operacional

Relaciamento Interpessoal

Descrição da oferta de emprego

Descrição e Responsabilidades

Horário: 7h20 por dia, com 1h de intervalo, de segunda a sábado e dois domingos por mês (conforme escala).

Regime de contratação: Efetivo – CLT

• Realizar a abertura ou fechamento da loja.
• Gerenciar o caixa diário e emitir notas fiscais.
• Elaborar a escala de trabalho da equipe.
• Garantir a manutenção e o bom funcionamento dos equipamentos.
• Fazer o inventário de produtos.
• Recrutar novos talentos.

Requisitos

• Experiência prévia em Gestão de Pessoas
• Vivência em vendas e acompanhamento de indicadores e metas.
• Ter habilidades em gestão operacional, como controle de estoque e escala da equipe.
• Ser proativo(a) para identificar melhorias operacionais.
• Ter boa comunicação e relacionamento interpessoal

Bônus por resultado Comissões Vale-refeição Vale-transporte

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