Gerente de loja - Petrolina

MEGA THORRA DISTRIBUIDORA LTDA; Petrolina; On-site; BRL 60,000 - 120,000; Full time

Job summary

MEGA THORRA DISTRIBUIDORA LTDA procura Gerente de Loja para gerir operações diárias, liderar equipes e alcançar metas comerciais em Petrolina, PE. O profissional será responsável por planejar estratégias de venda, supervisionar estoque e processos, além de garantir atendimento de excelência.

O candidato ideal possui visão comercial, habilidades de liderança, boa comunicação e capacidade de análise de indicadores para melhoria contínua dos resultados da loja.

Qualifications

• Experiência em gestão de equipes de loja.
• Capacidade de planejar e executar estratégias de venda.
• Habilidade em acompanhar KPIs comerciais e operacionais.
• Foco em excelência no atendimento ao cliente.
• Perfil analítico e boa comunicação para feedbacks e desenvolvimento da equipe.

Responsibilities

• Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe, promovendo engajamento e alta performance.
• Planejar e executar estratégias para alcançar as metas de vendas.
• Acompanhar indicadores comerciais e operacionais, identificando oportunidades de melhoria.
• Garantir excelência no atendimento e satisfação dos clientes.
• Supervisionar as rotinas diárias, organização, abastecimento e funcionamento da loja.
• Acompanhar estoque, reposição de produtos, inventários e prevenção de perdas.
• Garantir a execução de campanhas e ações comerciais.
• Assegurar o cumprimento das normas, procedimentos e políticas internas.
• Realizar feedbacks, reuniões e acompanhamento do desempenho da equipe.
• Atuar na resolução de problemas e apoiar a melhoria contínua dos resultados da loja.

Skills

Liderança

Gestão de pessoas

Foco em resultados

Visão comercial

Organização

Comunicação assertiva

Tomada de decisão

Análise de indicadores

Job description

GERENTE DE LOJA

Objetivo do cargo:
Gerenciar a operação da loja, garantindo o alcance das metas comerciais, a excelência no atendimento, o desenvolvimento da equipe e o cumprimento dos processos e padrões da empresa.

Principais responsabilidades:

• Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe, promovendo engajamento e alta performance;

• Planejar e executar estratégias para alcance das metas de vendas;

• Acompanhar indicadores comerciais e operacionais, identificando oportunidades de melhoria;

• Garantir excelência no atendimento e satisfação dos clientes;

• Supervisionar as rotinas diárias, organização, abastecimento e funcionamento da loja;

• Acompanhar estoque, reposição de produtos, inventários e prevenção de perdas;

• Garantir a execução de campanhas e ações comerciais;

• Assegurar o cumprimento das normas, procedimentos e políticas internas;

• Realizar feedbacks, reuniões e acompanhamento do desempenho da equipe;

• Atuar na resolução de problemas e apoiar a melhoria contínua dos resultados da loja.

Competências:

Liderança, gestão de pessoas, foco em resultados, visão comercial, organização, comunicação assertiva, tomada de decisão e capacidade de análise de indicadores.