Gerente de Loja (Mercado)

RHK Consultoria em Recursos Humanos
Sorocaba
BRL 160.000 - 200.000
Descrição da oferta de emprego
Vaga: Encarregado de Loja (Mercado)

Contrato: CLT Presencial

Local: Sorocaba - SP

Horário: Segunda a Sábado: 12h40 às 21h. Domingo: 8h às 14h15 (trabalha 2 domingos e folga 2 domingos)

Remuneração: R$ 4.600,00

Benefícios: Vale Transporte, Refeição no Local, Cesta Básica, Convênio Médico para o titular (Amhemed, depois que passar do período de experiência, sem coparticipação).

Requisitos

Escolaridade: Ensino Médio Completo. Desejável Ensino Superior em Administração ou área correlata.

Obrigatório: Residir em Sorocaba ou Votorantim, já ter atuado na gestão de mercado ou loja de conveniência.

Principais Responsabilidades

Gestão de Equipe: Supervisionar e treinar os funcionários, distribuindo tarefas e garantindo que todos estejam alinhados com os objetivos da loja.

Atendimento ao Cliente: Assegurar que os clientes recebam um atendimento de qualidade, resolver reclamações e atender a necessidades especiais.

Controle de Estoque: Monitorar o estoque, fazer pedidos de reposição e garantir que os produtos estejam organizados e disponíveis.

Organização da Loja: Manter a loja limpa e arrumada, garantindo que os produtos estejam bem expostos e etiquetados.

Gestão de Vendas: Analisar as vendas diárias, identificar tendências e propor ações para melhorar os resultados.

Planejamento de Promoções: Participar no planejamento e execução de campanhas promocionais e descontos.

Relatórios: Elaborar relatórios sobre o desempenho da loja, incluindo vendas, atendimento e estoque.

Segurança e Conformidade: Garantir que todas as normas de segurança e saúde sejam seguidas, além de assegurar o cumprimento das políticas da empresa.

Interação com Fornecedores: Comunicar-se com fornecedores para negociações, pedidos e resolução de problemas.

Fechamento da loja.

Missão: Promover a excelência no atendimento ao cliente e garantir a eficiência operacional da loja, liderando a equipe com foco em resultados, qualidade e satisfação do cliente.

Regime De Contratação: CLT

Departamento: Administrativo
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