Gerente de Loja – Fortaleza

On-B Conceito em Rh; Fortaleza; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de cosméticos em Fortaleza procura um Gerente de Loja para garantir o cumprimento das metas de vendas e gerenciar a equipe. O candidato deve ter experiência em gestão de lojas, especialmente no segmento de cosméticos, e habilidades em liderança e comunicação. A função inclui supervisionar a operação da loja e implementar ações de marketing. Oferecemos um ambiente desafiador e orientado para resultados.

Qualificações

• Experiência comprovada em gestão de lojas, preferencialmente no segmento de cosméticos.
• Conhecimento em técnicas de vendas, gestão de estoque e Visual Merchandising.

Responsabilidades

• Garantir o cumprimento das metas de vendas e lucratividade da loja.
• Gerenciar a equipe.
• Assegurar a excelência no atendimento ao cliente.
• Supervisionar a organização e limpeza da loja.
• Controlar o estoque e reposição de produtos.
• Implementar e acompanhar ações de marketing e promoções.

Conhecimentos

Liderança e capacidade de motivar equipes

Excelente comunicação e habilidades de negociação

Orientação para resultados e foco no cliente

Proatividade e capacidade de resolução de problemas

Organização e atenção aos detalhes

Ferramentas

Pacote Office

Sistemas de gestão

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades ;

• Garantir o cumprimento das metas de vendas e lucratividade da loja.
• Gerenciar a equipe.
• Assegurar a excelência no atendimento ao cliente, garantindo a satisfação e fidelização.
• Supervisionar a organização e limpeza da loja, bem como a adequada exposição dos produtos.
• Controlar o estoque, reposição de produtos.
• Implementar e acompanhar as ações de marketing e promoções da empresa.

Requisitos ;

• Experiência comprovada em gestão de lojas, preferencialmente no segmento de cosméticos.
• Conhecimento em técnicas de vendas, gestão de estoque eVisual Merchandising.
• Domínio do pacote Office e sistemas de gestão.

Habilidades ;

• Liderança e capacidade de motivar equipes.
• Excelente comunicação e habilidades de negociação.
• Orientação para resultados e foco no cliente.
• Proatividade e capacidade de resolução de problemas.
• Organização e atenção aos detalhes.