Gerente de Loja de Móveis – Cachambi/RJ

RH Grandes Talentos; Rio de Janeiro; Hybrid; BRL 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

A Sonho dos Móveis está buscando um(a) Gerente de Loja para assumir a nova unidade em Cachambi/RJ. O profissional será responsável por liderar a equipe, organizar rotinas e garantir a excelência no atendimento ao cliente, atuando com foco em resultados e metas.

O candidato ideal possui experiência em varejo, habilidades de liderança, organização e capacidade de gerenciar KPIs. Horário de trabalho de segunda a sábado, com dois turnos, exige disponibilidade para horários flexíveis.

Qualifications

• Experiência comprovada em liderança de equipes de varejo.
• Capacidade de gerenciar KPIs e metas de loja.
• Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.

Responsibilities

• Gerenciar a operação da loja e assegurar o bom funcionamento das atividades.
• Liderar, orientar e acompanhar a equipe de vendas.
• Acompanhar metas e resultados, assegurando o atingimento dos objetivos.
• Realizar gestão de indicadores e desempenho da equipe.
• Organizar escala de trabalho e rotinas da loja.
• Garantir a qualidade do atendimento ao cliente.
• Apoiar nas vendas e negociações quando necessário.
• Zelar pela organização e apresentação da loja.

Skills

Liderança

Gestão de equipe

Organização

Foco em resultados

Job description

A Sonho dos Móveis, empresa do segmento de móveis, em fase de expansão e crescimento, está em busca de um(a) profissional com perfil de liderança, organização e foco em resultados para atuar como Gerente de Loja em sua nova unidade que irá inaugurar em breve, na região de Cachambi/RJ.

Local de trabalho: Av. Dom Hélder Câmara, 5217, Cachambi/RJ

Horário de trabalho: segunda a sexta-feira: das 09h às 19h; Sábado: das 08h às 17h.

Horários divididos em dois turnos!

Principais responsabilidades

• Gerenciar a operação da loja e garantir o bom funcionamento das atividades;
• Liderar, orientar e acompanhar a equipe de vendas;
• Acompanhar metas e resultados, garantindo o atingimento dos objetivos;
• Realizar gestão de indicadores e desempenho da equipe;
• Organizar escala de trabalho e rotinas da loja;
• Garantir a qualidade do atendimento ao cliente;
• Apoiar nas vendas e negociações quando necessário;
• Zelar pela organização e apresentação da loja.