Gerente De Loja - Banco De Talentos

Grupo Koch; Brotas; Presencial; BRL 89.000 - 167.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Unimed

Plano odontológico

Refeitório com café

Kit baby

Seguro de vida

Treinamentos

Vale transporte

Meta mensal

Uniforme

Bolsa faculdade

Avaliação disciplinar

Quinquênio

Progressão profissional

Auxílio creche

Convênio de compras

Convênio farmácia

Descripción de la vacante

A Grupo Koch, referência em construção civil e lojas de varejo associadas, está abrindo vaga para Gerente de loja em São Paulo. Você atuará como responsável principal pela loja, gerenciando operações diárias, equipes e metas comerciais, com apoio do Gerente Regional para decisões estratégicas.

Buscamos profissional com ensino superior completo, alta energia, visão de negócios e foco no atendimento ao cliente.

Formación

• Ensino superior completo é obrigatório.
• Desejável experiência prévia na função.
• Conhecimento de gestão de estoques e controle de perdas.

Responsabilidades

• Gerenciar as operações diárias da loja, garantindo o cumprimento das metas, prazos e padrões operacionais definidos, liderando as equipes de forma prática, ajustando rotinas e promovendo a integração entre áreas.
• Acompanhar a performance de vendas, margem e custo operacional da loja, implementando estratégias comerciais e corretivas de forma proativa para maximizar os resultados.
• Controlar os custos operacionais, analisando relatórios financeiros básicos, como o DRE, e propondo ajustes para otimizar recursos, solicitando apoio do Gerente Regional em decisões que envolvam impactos financeiros mais amplos.
• Garantir o abastecimento e a organização da loja, assegurando que produtos estejam precificados e expostos conforme diretrizes comerciais, definindo itens promocionais e relevantes para os pontos extras sob a gestão da loja, alinhados às estratégias comerciais e de vendas.
• Monitorar e gerenciar rupturas, assegurando que os índices permaneçam dentro das metas estabelecidas, acompanhando a realização de auditorias de sortimento e a execução das tarefas, implementando ações corretivas e preventivas em conjunto com o Subgerente e as equipes operacionais.
• Supervisionar a realização de inventários periódicos e parciais, assegurando a acuracidade dos registros de estoque, propondo ajustes operacionais e solicitando apoio do Gerente Regional para lidar com discrepâncias significativas.
• Gerenciar perdas de estoque, incluindo quebras e avarias, analisando suas causas e implementando medidas preventivas, alinhando estratégias com o Subgerente e reportar questões mais complexas ao Gerente Regional.
• Estabelecer e cumprir a governança de comunicação na loja, conduzindo reuniões gerenciais para apresentação de indicadores de desempenho com análises sobre resultados, realizando reuniões diárias de alinhamento de 5 minutos com as equipes operacionais, assegurando a comunicação clara das metas, prioridades e ajustes necessários para otimizar as operações e alcançar os objetivos da loja.
• Executar outras tarefas correlatas de acordo com a necessidade ou solicitação do superior hierárquico.

Conocimientos

Liderança de equipes

Gestão de operações

Análise de performance de vendas

Controle de custos operacionais

Planejamento estratégico

Comunicação efetiva

Educación

Ensino Superior Completo

Descripción del empleo

Sobre a vaga:

Buscamos por profissionais para gerenciar as operações e estratégias da loja, garantindo o cumprimento das metas comerciais e operacionais, liderando equipes e promovendo a excelência no atendimento ao cliente, atuando como responsável principal pela loja, contando com apoio do Gerente Regional para desafios mais complexos e decisões estratégicas de maior impacto.

#Juntos e Unidos Somos Melhores! E para alcançar nosso potencial ao máximo buscamos por pessoas com alta energia, colaborativas, comprometidas e que busquem por excelência!!

FAÇA PARTE, CRESÇA JUNTO!

Principais atribuições:

• Gerenciar as operações diárias da loja, garantindo o cumprimento das metas, prazos e padrões operacionais definidos, liderando as equipes de forma prática, ajustando rotinas e promovendo a integração entre áreas, solicitando orientação do Gerente Regional em situações mais estratégicas;
• Acompanhar a performance de vendas, margem e custo operacional da loja, implementando estratégias comerciais e corretivas de forma proativa para maximizar os resultados;
• Controlar os custos operacionais, analisando relatórios financeiros básicos, como o DRE, e propondo ajustes para otimizar recursos, solicitando apoio do Gerente Regional em decisões que envolvam impactos financeiros mais amplos.
• Garantir o abastecimento e a organização da loja, assegurando que produtos estejam precificados e expostos conforme diretrizes comerciais, definindo itens promocionais e relevantes para os pontos extras sob a gestão da loja, alinhados às estratégias comerciais e de vendas.
• Monitorar e gerenciar rupturas, assegurando que os índices permaneçam dentro das metas estabelecidas, acompanhando a realização de auditorias de sortimento e a execução das tarefas, implementando ações corretivas e preventivas em conjunto com o Subgerente e as equipes operacionais.
• Supervisionar a realização de inventários periódicos e parciais, assegurando a acuracidade dos registros de estoque, propondo ajustes operacionais e solicitando apoio do Gerente Regional para lidar com discrepâncias significativas.
• Gerenciar perdas de estoque, incluindo quebras e avarias, analisando suas causas e implementando medidas preventivas, alinhando estratégias com o Subgerente e reportar questões mais complexas ao Gerente Regional.
• Estabelecer e cumprir a governança de comunicação na loja, conduzindo reuniões gerenciais para apresentação de indicadores de desempenho com análises sobre resultados, realizando reuniões diárias de alinhamento de 5 minutos com as equipes operacionais, assegurando a comunicação clara das metas, prioridades e ajustes necessários para otimizar as operações e alcançar os objetivos da loja;
• Executar outras tarefas correlatas de acordo com a necessidade ou solicitação do superior hierárquico.

Requisitos obrigatórios:

• Ensino Superior Completo

Requisitos desejáveis(diferencial):

• Desejável experiência na função;
• Será um diferencial conhecimento ou experiência no setor.

Benefícios:

• Unimed;
• Plano odontológico;
• Refeitório com café;
• Kit baby;
• Seguro de vida;
• Treinamentos;
• Vale transporte;
• Meta mensal;
• Uniforme;
• Bolsa faculdade;
• Avaliação disciplinar;
• Quinquênio;
• Progressão profissional;
• Auxílio creche;
• Convênio de compras;
• Convênio farmácia;

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

0

Cargo:

Gerente de loja

Empresa:

Grupo Koch

Atua com construção civil, construções de galpão industriais e comerciais, casas de alto padrão, construções de praças, dentre outras atuações.

Ramo:

Construção Civil / Engenharia Civil

(DG)