GERENTE DE LOJA

RHGestor; Piracicaba; Presencial; BRL 89 000 - 156 000; Tempo integral

Resumo da oferta

RHGestor busca profissional para administrar todos os setores da loja, assegurando eficiência das operações, gestão de time e resultados diários. O candidato deve liderar equipes, manter planejamento de RH e orientar para metas comerciais.

A vaga exige atuação presencial, com experiência de 2 anos no varejo, ensino médio completo e domínio de Excel/Word para relatórios e controle de processos.

Qualificações

• Requisitos essenciais: experiência mínima de 2 anos no segmento comercial ou varejo.
• Ensino médio completo, com capacidade de comunicação eficaz.
• Conhecimentos avançados de Excel e Word.
• Comunicação escrita e verbal de alto nível; habilidade em gerir conflitos.
• Capacidade de liderar, organizar equipes e orientar para resultados.
• Rotinas de departamento pessoal, recrutamento e seleção; gestão de RH.

Responsabilidades

• Administrar todos os setores da loja, buscando sucesso por meio da gestão de time, processos e resultados.
• Liderar equipes, promover motivação e resolver conflitos para alcançar metas.
• Conduzir rotinas de RH, incluindo departamento pessoal, recrutamento e seleção.

Conhecimentos

Comunicação escrita

Comunicação verbal

Gestão de conflitos

Liderança

Motivação de times

Organização

Orientação a resultados

Proatividade

Rotinas de departamento pessoal

Rotinas de recrutamento e seleção

Rotinas de recursos humanos

Excel

Word

Formação académica

Ensino Médio Completo

Ensino Superior Completo

Ferramentas

Excel

Word

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Vaga

Profissional responsável pela a administração de todos os setores da loja, primando pelo sucesso dela na gestão de seu time, processos e resultados no cotidiano de suas operações.

Requisitos Indispensáveis

• Comunicação escrita

Requisitos Indispensáveis

• Comunicação escrita
• Comunicação verbal
• Gestão de conflitos
• Liderança
• Motivação de times
• Organização
• Orientação a resultados
• Proatividade
• Rotinas de departamento pessoal
• Rotinas de recrutamento e seleção
• Rotinas de recursos humanos
• Ensino Médio Completo
• Excel
• Word
• Experiência de no mínimo 2 anos de atuação profissional no segmento comercial ou varejo

Requisitos Desejáveis

• Criatividade

Requisitos Desejáveis

• Criatividade
• Flexibilidade
• Inovação
• Ensino Superior Completo
• Experiência de 10 anos de atuação em supermercado, farmácia, grandes redes de franquias de alimentação ou utilidades domésticas
• Experiência de 5 anos de atuação no cargo de Gerência de loja