Buscamos um(a) Gerente Junior de Loja com forte perfil comercial, experiência em gestão de equipes e paixão por moda. Essa pessoa será responsável por liderar a operação da loja, desenvolver o time e, principalmente, impulsionar resultados de vendas, garantindo excelência no atendimento e na experiência das clientes.
Principais responsabilidades
- Gerenciar, desenvolver e acompanhar a equipe de vendas
- Fazer a gestão de pessoas, incluindo acompanhamento de desempenho, feedbacks, treinamentos e desenvolvimento profissional
- Atuar diretamente na gestão de vendas e resultados, acompanhando metas, indicadores e performance individual e da equipe
- Criar estratégias comerciais para potencializar as vendas e melhorar os resultados da loja
- Acompanhar a rotina da equipe, garantindo produtividade, engajamento e foco em resultados
- Garantir o cumprimento dos processos e padrões estabelecidos pela empresa
- Acompanhar e garantir a organização, apresentação e conservação da loja
- Ter conhecimento e atuação em Visual Merchandising (VM), garantindo que a loja esteja alinhada aos padrões da marca
- Acompanhar exposição de produtos, organização de araras, vitrines e demais pontos de apresentação
- Realizar reuniões com a equipe, alinhando metas, estratégias e prioridades
- Identificar oportunidades de melhoria e desenvolver planos de ação para evolução dos resultados
- Garantir excelência no atendimento e experiência de compra das clientes
- Atuar como referência de liderança, comportamento e cultura da empresa
Perfil que buscamos
- Forte perfil comercial e orientação para resultados
- Experiência em gestão de equipes de vendas
- Capacidade de liderança, comunicação e desenvolvimento de pessoas
- Organização, proatividade e senso de responsabilidade
- Visão estratégica e capacidade de tomada de decisão
- Energia, dinamismo e habilidade para trabalhar com metas
- Interesse e conhecimento em moda feminina e Visual Merchandising
- Perfil motivador, capaz de engajar a equipe e transformar metas em resultados
Diferencial
- Experiência anterior como gerente ou gerente sênior em varejo de moda feminina, especialmente em operações com alto volume de vendas e gestão de equipes
Benefícios:
- Regime CLT
- Comissão por meta alcançada
- VA e VR - cartão Flex 300,00
- Vale combustível
- Convenio Totalpass
- Convenio Faculdade Anhanguera, bolsas de estudo ate 60%
- Convenio medico Co-participação
- Seguro de vida
- Descontos na compra dos produtos da Marca
- Escala 6X1