GERENTE DE LOJA

Opotunidade_Confidencial; Manaus; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa no varejo busca um(a) líder para gerenciar as atividades de uma loja em Manaus, Amazonas. O(a) candidato(a) ideal deve ter Ensino Superior Completo e experiência em liderança e gestão de pessoas. É imprescindível ter CNH válida e desejável vivência sólida no varejo automotivo. O profissional será responsável por elaborar escalas de horários, gerenciar a equipe, controlar indicadores e garantir um bom atendimento ao cliente. A posição oferece salário fixo e comissão em um ciclo de trabalho 6X1.

Qualificações

• Experiência em liderança e gestão de pessoas.
• Desejável vivência sólida no varejo automotivo.
• Imprescindível possuir CNH válida.

Responsabilidades

• Gerenciar as atividades das equipes de trabalho da loja.
• Elaborar e validar escalas de horários e controle de ponto.
• Acompanhar os indicadores de cada colaborador.
• Negociar com fornecedores e parceiros.
• Realizar abertura e fechamento de caixa.
• Gerenciar a qualidade de atendimento na loja.
• Orientar a equipe sobre diretrizes gerenciais.
• Organizar e conservar o ambiente de trabalho.
• Atender os clientes em demandas normais e específicas.
• Auxiliar nos processos seletivos.

Conhecimentos

Liderança

Gestão de pessoas

Pacote Office

Formação académica

Ensino Superior Completo

Descrição da oferta de emprego

Qualificações

• Ensino Superior Completo
• Experiência em liderança e gestão de pessoas
• Desejável vivência sólida no varejo automotivo
• Imprescindível possuir CNH válida
• Pacote Office

Complementos

• Disponibilidade para trabalhar em escala 6X1
• Salário fixo + comissão

Responsabilidades

• Gerenciar as atividades das equipes de trabalho da loja e todo pessoal de apoio
• Elaborar e validar escalas de horários, controle de ponto, anotações de justificativas de atrasos e faltas
• Acompanhar os indicadores de cada colaborador através de avaliações e feedbacks, buscando o desenvolvimento de acordo com a necessidade
• Negociar com fornecedores e parceiros
• Realizar abertura e fechamento de caixa
• Acompanhar e gerenciar a qualidade de atendimento na loja, baseado nos indicadores da empresa
• Orientar a equipe quanto às diretrizes gerenciais e estratégicas da corporação, sempre criando sinergia e estimulando o trabalho em equipe
• Organizar e conservar o ambiente de trabalho, coordenando o uso de materiais, insumos, recursos e serviços
• Atender aos clientes em demandas normais e específicas, incluindo rotinas de recepção
• Auxiliar nos processos seletivos encaminhados pelo time de R&S