Gerente de HSE

Modirum Gespi; São José dos Campos; Presencial; BRL 180 000 - 290 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Modirum Gespi seleciona um Gerente de EHS para liderar estratégia, metas e planos de ação de Segurança, Saúde e Meio Ambiente, integrando EHS aos processos de negócio com operações, engenharia e qualidade. O papel requer visão de riscos, conformidade legal e melhoria contínua.

O profissional terá atuação em ambiente industrial, com foco em liderança de equipes, implementação de sistemas EHS e treinamento de programas de prevenção, promovendo cultura de segurança entre as equipes e terceiros.

Qualificações

• Graduação completa em Engenharia.
• Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho.
• Experiência consolidada em EHS/SSMA em ambiente industrial.
• Experiência em posição de liderança ou gestão de EHS, com responsabilidade por pessoas, processos e resultados.
• Experiência comprovada na estruturação, implantação ou transformação de sistemas e processos de EHS.
• Experiência na gestão de riscos ocupacionais, ambientais e operacionais em processos industriais.
• Experiência com indicadores de desempenho, auditorias, investigação de incidentes e gestão de planos de ação.
• Experiência na interface direta com Operações e Engenharia, além das demais áreas de suporte ao negócio.
• Inglês avançado, com capacidade para conduzir reuniões, apresentações, auditorias e discussões técnicas com profissionais e equipes internacionais.

Responsabilidades

• Liderar a área de EHS, respondendo pela definição de estratégia, prioridades, metas, indicadores e planos de ação.
• Estruturar, implementar e desenvolver processos, sistemas e equipes de EHS, garantindo clareza de responsabilidades, padrões e métodos de trabalho.
• Gerenciar os riscos de Segurança, Saúde e Meio Ambiente associados às operações, processos, instalações, equipamentos, produtos e atividades da organização.
• Assegurar atendimento à legislação, normas técnicas, licenças, requisitos corporativos e demais obrigações aplicáveis.
• Conduzir e apoiar avaliações de risco, investigações de incidentes, análise de causas e implementação de ações corretivas e preventivas.
• Gerenciar indicadores de desempenho de EHS, identificando tendências, oportunidades de melhoria e prioridades de atuação.
• Liderar auditorias internas, externas e de clientes, garantindo preparação, atendimento aos requisitos e tratamento das não conformidades.
• Trabalhar diretamente com Operações, Engenharia, Produção, Manutenção, Qualidade e Recursos Humanos, integrando EHS aos processos de negócio.
• Participar da avaliação de novos processos, equipamentos, instalações, produtos e modificações, assegurando a incorporação dos requisitos de EHS desde o planejamento.
• Liderar programas de prevenção, treinamento, conscientização e desenvolvimento da cultura de segurança.
• Gerenciar tecnicamente empresas contratadas e atividades realizadas por terceiros.
• Apoiar a liderança executiva na avaliação de riscos, definição de prioridades e tomada de decisões relacionadas à continuidade, novos projetos e ao desempenho do negócio.
• Promover iniciativas de melhoria contínua e excelência operacional, buscando simultaneamente redução de riscos, aumento da eficiência e melhoria dos resultados.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Gestão de riscos

Definição de estratégia EHS

Auditorias internas/externas

Formação académica

Graduação em Engenharia

Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho

Descrição da oferta de emprego

• Liderar a área de EHS, respondendo pela definição de estratégia, prioridades, metas, indicadores e planos de ação.
• Estruturar, implementar e desenvolver processos, sistemas e equipes de EHS, garantindo clareza de responsabilidades, padrões e métodos de trabalho.
• Gerenciar os riscos de Segurança, Saúde e Meio Ambiente associados às operações, processos, instalações, equipamentos, produtos e atividades da organização.
• Assegurar atendimento à legislação, normas técnicas, licenças, requisitos corporativos e demais obrigações aplicáveis.
• Conduzir e apoiar avaliações de risco, investigações de incidentes, análise de causas e implementação de ações corretivas e preventivas.
• Gerenciar indicadores de desempenho de EHS, identificando tendências, oportunidades de melhoria e prioridades de atuação.
• Liderar auditorias internas, externas e de clientes, garantindo preparação, atendimento aos requisitos e tratamento das não conformidades.
• Trabalhar diretamente com Operações, Engenharia, Produção, Manutenção, Qualidade e Recursos Humanos, integrando EHS aos processos de negócio.
• Participar da avaliação de novos processos, equipamentos, instalações, produtos e modificações, assegurando a incorporação dos requisitos de EHS desde o planejamento.
• Liderar programas de prevenção, treinamento, conscientização e desenvolvimento da cultura de segurança.
• Gerenciar tecnicamente empresas contratadas e atividades realizadas por terceiros.
• Apoiar a liderança executiva na avaliação de riscos, definição de prioridades e tomada de decisões relacionadas à continuidade, novos projetos e ao desempenho do negócio.
• Promover iniciativas de melhoria contínua e excelência operacional, buscando simultaneamente redução de riscos, aumento da eficiência e melhoria dos resultados.

GERENTE DE EHS

Principais responsabilidades

• Liderar a área de EHS, respondendo pela definição de estratégia, prioridades, metas, indicadores e planos de ação.
• Estruturar, implementar e desenvolver processos, sistemas e equipes de EHS, garantindo clareza de responsabilidades, padrões e métodos de trabalho.
• Gerenciar os riscos de Segurança, Saúde e Meio Ambiente associados às operações, processos, instalações, equipamentos, produtos e atividades da organização.
• Assegurar atendimento à legislação, normas técnicas, licenças, requisitos corporativos e demais obrigações aplicáveis.
• Conduzir e apoiar avaliações de risco, investigações de incidentes, análise de causas e implementação de ações corretivas e preventivas.
• Gerenciar indicadores de desempenho de EHS, identificando tendências, oportunidades de melhoria e prioridades de atuação.
• Liderar auditorias internas, externas e de clientes, garantindo preparação, atendimento aos requisitos e tratamento das não conformidades.
• Trabalhar diretamente com Operações, Engenharia, Produção, Manutenção, Qualidade e Recursos Humanos, integrando EHS aos processos de negócio.
• Participar da avaliação de novos processos, equipamentos, instalações, produtos e modificações, assegurando a incorporação dos requisitos de EHS desde o planejamento.
• Liderar programas de prevenção, treinamento, conscientização e desenvolvimento da cultura de segurança.
• Gerenciar tecnicamente empresas contratadas e atividades realizadas por terceiros.
• Apoiar a liderança executiva na avaliação de riscos, definição de prioridades e tomada de decisões relacionadas à continuidade, novos projetos e ao desempenho do negócio.
• Promover iniciativas de melhoria contínua e excelência operacional, buscando simultaneamente redução de riscos, aumento da eficiência e melhoria dos resultados.

Requisitos obrigatórios

• Graduação completa em Engenharia.
• Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho.
• Experiência consolidada em EHS/SSMA em ambiente industrial.
• Experiência em posição de liderança ou gestão de EHS, com responsabilidade por pessoas, processos e resultados.
• Experiência comprovada na estruturação, implantação ou transformação de sistemas e processos de EHS.
• Experiência na gestão de riscos ocupacionais, ambientais e operacionais em processos industriais.
• Experiência com indicadores de desempenho, auditorias, investigação de incidentes e gestão de planos de ação.
• Experiência na interface direta com Operações e Engenharia, além das demais áreas de suporte ao negócio.
• Inglês avançado, com capacidade para conduzir reuniões, apresentações, auditorias e discussões técnicas com profissionais e equipes internacionais.

São Considerados Diferenciais

• Experiência em ambientes industriais de elevada complexidade e criticidade operacional.
• Vivência em segmentos como indústria de defesa, química, combustíveis, energia, manufatura e/ou operações envolvendo produtos e materiais perigosos.
• Experiência em implantação ou reestruturação de áreas de EHS, incluindo organização de equipes, processos, indicadores e sistemas de gestão.
• Vivência em empresas multinacionais ou ambientes com padrões corporativos internacionais.
• Experiência com implantação de ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.
• Experiência com melhoria contínua, excelência operacional e otimização de processos.
• Vivência com gestão de contratadas e operações descentralizadas.
• Experiência em auditorias de clientes e processos de certificação.
• Capacidade de integrar segurança, produtividade, qualidade, custos e continuidade operacional na tomada de decisões.
• Experiência na condução de mudanças organizacionais e implementação de novos processos.