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Gerente de Growth e Performance Sênior

Magazine Luiza

São Paulo

Híbrido

BRL 120.000 - 160.000

Tempo integral

Há 4 dias
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Resumo da oferta

Magazine Luiza, uma das maiores empresas de varejo do Brasil, busca um Gerente Sênior de Growth Marketing para liderar um time criativo e técnico. O papel envolve otimizar estratégias de marketing digital, com foco em canais de mídia paga e a maximização do ROI. Se você é um líder com uma visão estratégica e forte capacidade analítica, venha fazer parte de um ambiente inovador e colaborativo.

Serviços

Vale Refeição/Alimentação
Vale Transporte
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Auxílio Creche
Gympass
Bolsa de estudo com até 50% de desconto
Descontos especiais nas empresas do Grupo Magalu
Cheque mãe benefício exclusivo para mães
Cheque Educação especial para filhos com deficiência

Qualificações

  • Histórico concreto de resultados em campanhas de marketing digital com alto investimento a nível nacional.
  • Experiência sólida (5+ anos) em marketing de performance e growth.
  • Domínio em manipulação de dados e modelos estatísticos avançados.

Responsabilidades

  • Definir prioridades e delegar tarefas em um time de coordenadores.
  • Planejar e otimizar campanhas em plataformas de mídia paga.
  • Acompanhar e analisar KPIs da operação diariamente.

Conhecimentos

Visão estratégica
Capacidade analítica
Comunicação efetiva
Liderança

Formação académica

Graduação superior completa

Ferramentas

Google Ads
Meta Ads
TikTok Ads
Google Analytics

Descrição da oferta de emprego

O Magalu é uma das maiores empresas de varejo do Brasil, reconhecida por sua inovação e presença digital. Com mais de 60 anos de história, conecta milhões de clientes por meio das lojas e de uma plataforma multicanal, oferecendo produtos e serviços de qualidade. A empresa investe continuamente em transformação digital, tecnologia e diversidade, criando um ambiente dinâmico e colaborativo.

Buscamos um(a) Gerente Sênior de Growth Marketing para liderar e desenvolver um time responsável por definir, executar e otimizar estratégias de canais digitais, garantindo eficiência em campanhas de mídia paga.

Essa posição exige visão estratégica, capacidade analítica e forte conhecimento técnico para maximizar o retorno sobre investimento em diferentes canais de performance.

Como será seu dia dia:

  • Definir prioridades e delegar tarefas de forma eficaz para um time de coordenadores e especialistas
  • Desenvolver e motivar um time de alta performance, fomentando a colaboração e o aprendizado contínuo
  • Planejar, executar e otimizar campanhas em plataformas de mídia paga como Google e Meta Ads
  • Acompanhar e analisar diariamente dashboards e métricas-chave da operação (CPA, ROAS, CTR, conversão, etc.), garantindo eficiência nos investimentos e alavancagem do crescimento
  • Ser o ponto focal e estabelecer relações de trabalho com a liderança de outras áreas, em especial da área Comercial, Planejamento, Analytics e Dados

Requisitos:

  • Graduação superior completa;
  • Histórico concreto de resultados em campanhas de marketing digital, performance e mídia paga com alto investimento a nível nacional;
  • Experiência sólida (5+ anos) como líder em marketing de performance e growth, realizando gestão e desenvolvimento de talentos;
  • Domínio de plataformas como Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads e Google Analytics;
  • Autonomia no uso e manipulação de dados, bem como capacidade de liderar a construção de modelos estatísticos avançados para atribuição de campanhas de mídia;
  • Excelente comunicação e habilidade de influência, com capacidade de liderar e contribuir em projetos interdisciplinares, colaborando com diferentes áreas;
  • VR/VA, Vale Transporte, Assistência Médica e Odontológica e Auxílio Creche.
  • Gympass para bem-estar e saúde.
  • Bolsa de estudo com até 50% de desconto.
  • Descontos especiais nas empresas do Grupo Magalu (Netshoes, Época Cosméticos, Estante Virtual, Kabum).
  • Cheque mãe benefício exclusivo para mães com filhos de até 10 anos e 11 meses -

Cheque Educação especial benefício exclusivo para mães e pais que possuam filhos com deficiência.

Modelo de Trabalho

Adotamos o modelo híbrido de trabalho, que une a flexibilidade do trabalho remoto à interação presencial no escritório, oferecendo um equilíbrio entre as diferentes formas de colaboração e bem-estar.

‘’Se você busca um ambiente de crescimento e desafios, Vem ser feliz’’!

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