GERENTE DE GERENCIAMENTO DE RISCO E PATRIMONIAL

Profarma; São Paulo; Presencial; BRL 350 000 - 550 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Grupo Profarma, em São Paulo, busca um(a) Gerente de Gerenciamento de Risco e Patrimonial para atuar no Morumbi/SP, integrando a Diretoria Financeira. O profissional será responsável por liderar a estratégia de gestão de riscos corporativos, financeiros e patrimoniais e apoiar a sustentabilidade dos negócios.

Você trabalhará em parceria com as áreas de negócios, finanças, compliance e auditoria, desenvolvendo modelos, indicadores e análises, estruturando planos de ação, fortalecendo controles

Qualificações

• Experiência consolidada de 7 a 10 anos em gestão de riscos, controles internos, auditoria, compliance, planejamento financeiro.
• Experiência em liderança e desenvolvimento de equipes.
• Domínio do Pacote Office, com forte conhecimento em Excel e PowerPoint.
• Conhecimento em modelagem de dados, análise estatística e construção de indicadores gerenciais.
• Vivência com ferramentas analíticas e de gestão de riscos.
• Conhecimento de governança corporativa, controles internos e gestão de riscos empresariais.
• Perfil analítico, visão estratégica, capacidade de influência, comunicação executiva e foco em resultados.

Responsabilidades

• Liderar a estratégia de gestão de riscos corporativos, financeiros e patrimoniais da companhia, apoiando a sustentabilidade dos negócios, identificação, avaliação, monitoramento e mitigação de riscos.
• Desenvolver modelos, indicadores e análises que apoiem a identificação, mensuração e monitoramento de riscos e oportunidades para o negócio.
• Elaborar projeções e cenários de risco, avaliando impactos financeiros e estratégicos para suporte à tomada de decisão.
• Identificar vulnerabilidades em processos, controles e operações, propondo planos de ação e medidas mitigatórias.
• Consolidar e apresentar análises executivas, indicadores e relatórios gerenciais para liderança e stakeholders.
• Acompanhar a implementação e a efetividade dos planos de mitigação dos riscos identificados.
• Garantir a atualização e evolução de metodologias, políticas e ferramentas de gestão de riscos.

Conhecimentos

Liderança

Excel

PowerPoint

Análise estatística

Modelagem de dados

Comunicação executiva

Visão estratégica

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino Superior completo em Administração, Economia, Contábeis, Finanças, Engenharia

Ferramentas

Python

Descrição da oferta de emprego

São Paulo - SP

No Grupo Profarma, a cultura é viva e inspira a forma como a gente trabalha e se relaciona todos os dias.

Aqui, valorizamos quem é inconformado por natureza, faz acontecer, busca soluções criativas e está sempre em movimento para fazer melhor e encantar parceiros e clientes.

Se você se identifica com esse jeito de ser, confira a oportunidade abaixo e faça parte desse time!

Estamos em busca de um(a) GERENTE DE GERENCIAMENTO DE RISCO E PATRIMONIAL para atuar em nosso escritório no Morumbi/SP, integrando a Diretoria Financeira.

Principais desafios e responsabilidades da função

O(a) Gerente de Gerenciamento de Risco e Patrimonial será responsável por liderar a estratégia de gestão de riscos corporativos, financeiros e patrimoniais da companhia, apoiando a sustentabilidade dos negócios por meio da identificação, avaliação, monitoramento e mitigação de riscos. Atuará como parceiro das áreas de negócios, finanças, compliance, auditoria e operações, contribuindo para a tomada de decisões estratégicas e para a proteção dos ativos da organização.

Suas principais atividades incluem

• Estruturar e conduzir a gestão de riscos corporativos, financeiros, operacionais e patrimoniais da companhia;
• Desenvolver modelos, indicadores e análises que apoiem a identificação, mensuração e monitoramento de riscos e oportunidades para o negócio;
• Elaborar projeções e cenários de risco, avaliando impactos financeiros e estratégicos para suporte à tomada de decisão;
• Identificar vulnerabilidades em processos, controles e operações, propondo planos de ação e medidas mitigatórias;
• Atuar em conjunto com Compliance, Auditoria Interna e demais áreas corporativas para fortalecer a governança e o ambiente de controles internos;
• Consolidar e apresentar análises executivas, indicadores e relatórios gerenciais para liderança, diretoria e demais stakeholders;
• Acompanhar a implementação e a efetividade dos planos de mitigação dos riscos identificados;
• Avaliar continuamente tendências de mercado, regulamentações e melhores práticas de gestão de riscos, propondo melhorias para os processos da companhia;
• Planejar e conduzir as atividades da área, assegurando o alcance dos objetivos estratégicos definidos pela Diretoria Financeira;
• Liderar, desenvolver e engajar a equipe, promovendo um ambiente de alta performance, colaboração e desenvolvimento contínuo;
• Apoiar iniciativas estratégicas da empresa por meio de análises financeiras, estudos de viabilidade e projeções de impactos nos resultados;
• Garantir a atualização e evolução contínua das metodologias, políticas e ferramentas de gestão de riscos corporativos e patrimoniais.

Requisitos

• Ensino Superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Finanças, Matemática, Estatística, Engenharia ou áreas correlatas;
• Experiência consolidada de 7 a 10 anos em Gestão de Riscos, Controles Internos, Auditoria, Compliance, Planejamento Financeiro ou áreas relacionadas;
• Experiência em liderança e desenvolvimento de equipes;
• Domínio do Pacote Office, com forte conhecimento em Excel e PowerPoint;
• Conhecimento em modelagem de dados, análise estatística e construção de indicadores gerenciais;
• Vivência com ferramentas analíticas e de gestão de riscos;
• Conhecimento de linguagens de programação e ferramentas de análise de dados (Python ou similares será considerado diferencial);
• Conhecimento de governança corporativa, controles internos e gestão de riscos empresariais;
• Perfil analítico, visão estratégica, capacidade de influência, comunicação executiva e foco em resultados.

Senso de urgência

Disposição

Organização

trabalho em equipe

Proatividade

Foco em solução de problemas

Fundado em 1961 com a criação da Profarma Distribuição, o Grupo Profarma consolidou-se como um dos líderes no mercado farmacêutico brasileiro, ocupando hoje uma relevante atuação no mercado nacional em distribuição. Com 14 Centros de Distribuição e uma equipe de mais de 9.000 colaboradores, atuamos desde a negociação até a entrega de medicamentos e produtos de higiene e beleza para milhares de farmácias em todo o país.

Em 2013, ampliamos nossa atuação para o varejo farmacêutico por meio da Rede d1000, composta por mais de 270 lojas sob as bandeiras Drogasmil, Farmalife, Drogarias Tamoio e Drogaria Rosário.

Comprometidos com a promoção da saúde e do bem-estar, nossas equipes trabalham diariamente para oferecer experiências inclusivas, sustentáveis e socialmente engajadas. Seja de forma presencial ou por canais digitais, desenvolvemos soluções e serviços inovadores que nos posicionam como a melhor escolha para nossos parceiros. Afinal, entregar saúde é o nosso propósito.

Diversidade e Inclusão no Grupo Profarma

Acreditamos que enxergar é mais do que ver - é reconhecer as singularidades que tornam cada pessoa única. Por isso, reforçamos nosso compromisso com a Diversidade & Inclusão por meio do programa Diversidade em Cena.

Promovemos um ambiente acolhedor e respeitoso para todos, valorizando as diferenças de gênero, etnia, deficiências, orientação sexual (LGBTI+), crenças, religiões e outras individualidades.