Gerente de Filial

Patrus Transportes; Hortolândia; Presencial; BRL 201 000 - 290 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Alimentação

Desconto TIM

Parceria SEST SENAT

Plano de saúde

Plano Odontológico

Kit Bebê

Resumo da oferta

Patrus Transportes procura um Gerente de Filial para a unidade de Hortolândia, SP. A função envolve liderança de operações, planejamento de processos logísticos, faturamento e gestão de equipes multidisciplinares. Requer atuação estratégica com foco em melhoria contínua e relação com parceiros.

A posição é registrada como CLT, com jornada integral, atuando na gestão de recursos, KPIs e qualidade de atendimento ao cliente na região de Hortolândia/Campinas.

Qualificações

• Formação superior completa em engenharia, administração, logística ou áreas correlatas.
• Experiência como gerente de filial no transporte/logística com alto volume.
• Perfil de liderança com atuação na operação e gestão de equipes.

Responsabilidades

• Gerenciar operações da filial, visando eficiência, qualidade, segurança e satisfação do cliente.
• Planejar e acompanhar processos operacionais, administrativos, de transporte e faturamento.
• Liderar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo.
• Monitorar KPIs, metas, custos e resultados, implementando planos de melhoria.
• Gerenciar agregados e parcerias de transporte para disponibilidade de recursos.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Gestão de equipes multidisciplinares

Proatividade estratégica

Análise de dados

Formação académica

Engenharia/Administração/Logística

Ferramentas

Microsoft Office

Power BI

Sistemas ERP

Acompanhamento de KPIs

Descrição da oferta de emprego

DESCRIÇÃO

Unidade: Hortolândia - MG

Endereço: Rua Pérola, 200 - Galpão 03 - Mod. 1 a 3 - Jardim Santa Esmeralda, Hortolândia - SP

Somos a Patrus Transportes, uma empresa que tem as pessoas como o seu maior ativo e que coloca paixão em cada detalhe. Olho no olho é premissa a ser seguida e dar a nossa palavra como garantia é prova de transparência e responsabilidade. Estamos sempre buscando os melhores caminhos e comprometidos com o melhor resultado.

Principais Responsabilidades

• Gerenciar as operações da filial, garantindo eficiência, qualidade, segurança e satisfação dos clientes.
• Planejar, organizar e acompanhar os processos operacionais, administrativos, de transporte e faturamento.
• Liderar, desenvolver e acompanhar a performance da equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e alinhado à cultura da empresa.
• Acompanhar KPIs, metas, orçamento, custos, receitas e resultados, implementando planos de ação para melhoria da performance.
• Gerenciar agregados e empresas parceiras de transporte, garantindo qualidade e disponibilidade dos recursos necessários à operação.
• Garantir o cumprimento dos procedimentos, normas, prazos e requisitos dos clientes.
• Identificar oportunidades de redução de custos, aumento de produtividade e melhoria contínua dos processos.
• Zelar pela estrutura, equipamentos, veículos e patrimônio da filial, garantindo sua conservação e manutenção.
• Atuar na gestão de riscos, buscando reduzir ocorrências, danos e extravios de mercadorias.
• Promover a Cultura Lean, realizando Gemba Walking e acompanhando ações de melhoria contínua.
• Ser referência na disseminação da Cultura Organizacional e dos valores da empresa, contribuindo para um bom clima na unidade.
• Apoiar a Diretoria e a liderança na tomada de decisões estratégicas relacionadas à operação e aos resultados da filial.

Requisitos Imprescindíveis

• Formação superior completa (Engenharia, Administração, Logística ou áreas correlatas)
• Experiência comprovada como Gerente de Filial no segmento de Transporte e/ou logística de Carga Fracionada, com atuação em unidades de grande porte e alto volume de movimentação.
• Perfil de liderança com forte presença na operação, disponibilidade de horários, excelente comunicação e gestão de equipes multidisciplinares.
• Atuação estratégica e proativa, com capacidade de desenvolver a filial e fortalecer o relacionamento com pares e superiores.
• Vivência na utilização de tecnologia aplicada à gestão e à operação logística, com foco em eficiência, controle e tomada de decisão.
• Domínio de ferramentas de gestão e análise:
  • Microsoft Office
  • Power BI
  • Sistemas ERP
  • Acompanhamento de indicadores de performance
• Preferência por profissionais sêniores residentes na região de Hortolândia / Campinas, em função do conhecimento da região e localização.

Diferenciais (Desejável)

• Vivência com ERP ou Benner (ênfase em operação).
• Experiência prática em projetos de melhoria contínua.
• Atuação em propostas e implementação de automação de processos internos.

Benefícios

• Alimentação
• Desconto linha TIM
• Parceria com o SEST SENAT
• Plano de saúde
• Plano Odontológico
• Kit Bebê

REQUISITOS

• Kit Escolar Seguro de Vida CCT Cartão mobilidade Previdência Privada Programa de Bônus Gympass (plataforma de bem-estar corporativo que oferece acesso a uma ampla rede de academias, estúdios, apps de saúde, terapia e nutricionistas)
• Local de trabalho: Hortolândia, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Logística - Logística
• Nível hierárquico: Gerente

Escolaridade Mínima: Ensino Superior