Gerente de Filial

DCCO; Araguaína; Presencial; BRL 150 000 - 190 000; Tempo integral

Resumo da oferta

DCCO procura um líder estratégico para gerenciar a filial na região de Tocantins, integrando as áreas comercial, técnica e administrativa e contribuindo para o crescimento sustentável do negócio.

O profissional atuará no planejamento estratégico, analise de informações relevantes sobre o cenário econômico e financeiro e na elaboração de planos de ação para alcançar os objetivos da filial. Formação superior e experiência em gestão são requisitos, com perfil proativo e orientado a resultados.

Qualificações

• Experiência comprovada em gestão de pessoas e equipes.
• Experiência em gestão comercial e relacionamento com clientes.
• Vivência em gestão de resultados e acompanhamento de indicadores de performance.
• Experiência em liderança e gestão de equipes multidisciplinares.

Responsabilidades

• Gerenciar as atividades da filial, garantindo o alinhamento entre as áreas comercial, técnica e administrativa.
• Participar do planejamento estratégico da empresa, contribuindo com o levantamento e análise de informações relevantes.
• Elaborar, acompanhar e implementar planos de ação voltados aos objetivos da filial.
• Identificar e desenvolver novas oportunidades de negócios na região de atuação.
• Supervisionar, orientar e desenvolver as equipes comercial, técnica e administrativa.
• Acompanhar e analisar indicadores de desempenho, propondo ações para melhoria dos resultados.
• Fortalecer o relacionamento com clientes, fornecedores e parceiros, buscando oportunidades de negócio.
• Negociar com prestadores de serviços administrativos e de serviços gerais.
• Garantir o cumprimento dos procedimentos, políticas e diretrizes da empresa.
• Atuar na gestão da filial com foco em resultado, qualidade e crescimento do negócio.

Conhecimentos

Liderança

Gestão de equipes

Gestão comercial

Análise de performance

Formação académica

Superior completo em Engenharia, Administração ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um profissional com visão estratégica, liderança e forte orientação para resultados, que será responsável pela gestão da filial, integrando as áreas comercial, técnica e administrativa e contribuindo para o crescimento sustentável do negócio na região.

Formação

• Ensino Superior completo em Engenharia, Administração ou áreas correlatas.

Requisitos indispensáveis

• Experiência comprovada em gestão de pessoas e equipes;
• Experiência em gestão comercial e relacionamento com clientes;
• Vivência em gestão de resultados e acompanhamento de indicadores de performance;
• Experiência em liderança e gestão de equipes multidisciplinares;
• Perfil proativo, organizado, dinâmico, estratégico e com capacidade de liderança.

Competências desejáveis

• Conhecimento em grupos geradores e motores;
• Conhecimento em equipamentos de construção – linha amarela;
• Conhecimento em procedimentos administrativos e comerciais;
• Conhecimento em planejamento e gestão de manutenção;
• Capacidade de análise de cenários, identificação de oportunidades e desenvolvimento de negócios.

Principais responsabilidades

• Gerenciar as atividades da filial, garantindo o alinhamento entre as áreas comercial, técnica e administrativa;
• Participar do planejamento estratégico da empresa, contribuindo com o levantamento e análise de informações relevantes sobre o cenário econômico e financeiro;
• Elaborar, acompanhar e implementar planos de ação voltados ao alcance dos objetivos e resultados da filial;
• Identificar e desenvolver novas oportunidades de negócios na região de atuação;
• Supervisionar, orientar e desenvolver as equipes comercial, técnica e administrativa;
• Acompanhar e analisar indicadores de desempenho, propondo ações para melhoria dos resultados e da eficiência operacional;
• Fortalecer o relacionamento com clientes, fornecedores e parceiros, buscando oportunidades de negócio e melhoria contínua dos serviços;
• Negociar com prestadores de serviços administrativos e de serviços gerais, buscando as melhores condições de qualidade, preço e prazo;
• Garantir o cumprimento dos procedimentos, políticas e diretrizes da empresa;
• Atuar na gestão da filial com foco em resultado, qualidade, satisfação dos clientes, desenvolvimento das equipes e crescimento do negócio.