Gerente de Facilities Bilingue

CBRE Brasil; São Paulo; Presencial; BRL 180 000 - 280 000; Tempo integral

Resumo da oferta

CBRE Brasil procura profissional para liderar atividades de facilities management, envolvendo planejamento, organização e controle de operações para o cliente corporativo. O papel requer habilidade em gestão de contratos, KPI/SLA, bem como relacionamento com clientes e fornecedores globais.

O candidato ideal possuí Ensino Superior em Engenharia, com pós-graduação desejável e inglês fluente para comunicação.

Qualificações

• Experiência em gestão de facilities Soft e Hard service.
• Experiência com criação e controle de Budget.
• Apresentações e reports para Diretores Globais dos contratos; equipes remotas LATAM.

Responsabilidades

• Gerenciar, planejar e organizar todas as atividades de facilities demandadas pelo cliente.
• Gerenciar e controlar os indicadores de desempenho e de performance e os níveis de serviços acordados da operação.
• Realizar reuniões periódicas com clientes e fornecedores e manter bom relacionamento e atendimento ao cliente.
• Identificar melhorias na infraestrutura e propor projetos para redução de custos da operação.
• Avaliar laudos e documentos exigidos pela legislação vigente relacionados à área de facilities.

Conhecimentos

Soft service management

Hard service management

Budget management

LATAM remote teams

Formação académica

Engenharia

Pós-graduação desejável

Descrição da oferta de emprego

Responsável por gerenciar, planejar, organizar e controlar as atividades e serviços de manutenção e operação de Facilities Management;

Responsável por gestão de contratos, equipes internas e terceirizadas, planejamento financeiro do projeto, gestão de indicadores (KPI’s e SLA’s), elaboração de relatórios gerenciais;

Responsável pela implantação de novos projetos (quando necessário);

Responsável pela manutenção e conservação do escritório do cliente;

Responsável pelo relacionamento e negociação com clientes e fornecedores;

Responsável pela elaboração do planejamento de manutenção predial e de facilities;

Atividades da vaga:

Gerenciar, planejar e organizar todas as atividades de facilities demandadas pelo cliente;

Gerenciar e controlar os indicadores de desempenho e de performance e os níveis de serviços acordados da operação;

Realizar reuniões periódicas com clientes e fornecedores e manter bom relacionamento e atendimento ao cliente;

Identificar e desenvolver novas ideias de atuação, diagnosticar possíveis melhorias no que diz respeito à infraestrutura e à área de Facilities e propor projetos para melhoria operacional e redução nos custos da operação;

Avaliar os laudos e documentos exigidos pela legislação vigente relacionados à área de facilities e manter em dia;

Gerenciar toda documentação de terceiros e predial, seguindo a legislação vigente;

Gestão de equipe técnica interna e terceirizada;

Requisitos para a vaga:

Ensino Superior completo em Engenharia;

Desejável Pós-graduação;

Inglês Fluente/Avançado para comunicação (Todo o processo será em inglês);

Experiência em gestão de facilities Soft e Hard service;

Experiência com criação e controle de Budget;

Experiência com apresentações e reports para Diretores Globais dos contratos; Experiência com times remotos LATAM;

Porque a CBRE?

Ao ingressar na CBRE, você se torna parte da empresa líder global em serviços imobiliários comerciais e de investimentos que contribui empresas e pessoas a prosperar. Somos solucionadores de problemas dinâmicos e profissionais com visão de futuro e que cria impacto significativo para os tem contato conosco. Nossa cultura colaborativa é construída sobre nossos valores compartilhados: Respeito; Integridade; Serviço e Excelência. Valorizamos as diversas perspectivas, origens e habilidades de nosso pessoal. Na CBRE, você tem a oportunidade de realizar seu futuro profissional e aplicar todo seu potencial. Agradecemos a você candidato, por se aplicar.

Divulgação de uso de IA do Candidato

Valorizamos a interação humana para entender a experiência, as habilidades e as aspirações únicas de cada candidato. Não usamos ferramentas de inteligência artificial (IA) para tomar decisões de contratação e pedimos que você candidato informe ao recrutador, qualquer uso de IA no processo seletivo desde a inscrição até a entrevista final.