Gerente de Fábrica de Desenvolvimento SAP

EY; Manaus; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A EY está buscando um Gerente de Desenvolvimento SAP para liderar a equipe responsável por projetos inovadores. O profissional será responsável pela entrega de projetos dentro do prazo e orçamento, monitorando o desempenho da equipe e implementando práticas de qualidade essenciais. Com uma cultura inclusiva e foco na transformação digital, a EY oferece um ambiente desafiador e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Serviços

Pacote de remuneração competitivo

Desenvolvimento profissional através de treinamentos

Ambiente de trabalho flexível

Qualificações

• Experiência comprovada em gestão de equipes de desenvolvimento SAP.
• Conhecimento em transformação digital e práticas inovadoras.
• Certificações em SAP e gerenciamento de projetos são diferenciais.

Responsabilidades

• Gerenciar a equipe de desenvolvimento SAP e garantir a entrega pontual.
• Implementar melhores práticas e assegurar a qualidade das entregas.
• Colaborar com diferentes áreas para entender e propor soluções.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação eficaz

Transformação digital

Inovação em processos

Conhecimento em ABAP

Metodologias ágeis

Formação académica

Graduação em Ciência da Computação

Graduação em Engenharia de Software

Graduação em Administração

Ferramentas

SAP HANA

SAP Fiori

SAP UI5

JIRA

Trello

Descrição da oferta de emprego

Na EY, você terá a chance de construir uma carreira tão única quanto você, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a melhor versão de você. E nós contamos com sua voz e perspectivas únicas para ajudar a EY a se tornar ainda melhor. Junte-se a nós e construa uma experiência excepcional para você e um mundo de negócios melhor para todos.

A EY é sinônimo de serviços de inovação e um centro de excelência. A área de Tech Delivery apoia plataformas desde a estratégia até a operação do centro, considerando seu perfil regional, multissetorial, multitecnologia e multiespecialidade. Reunimos a América Latina para cocriar respostas inovadoras para resolver os problemas de negócios mais complexos dos clientes.

Principais responsabilidades:

• Gerenciar a equipe de desenvolvimento SAP, garantindo a entrega de projetos dentro do prazo e orçamento;
• Manter um alto nível de qualidade das entregas, implementando melhores práticas e revisões de código;
• Garantir o cumprimento de prazos e a eficiência dos processos de desenvolvimento;
• Coordenar atividades de desenvolvimento, testes e implementação de soluções SAP;
• Colaborar com outras áreas da empresa para entender necessidades e propor soluções eficazes;
• Monitorar e avaliar o desempenho da equipe, promovendo o desenvolvimento profissional dos colaboradores;
• Lidar com a complexidade de projetos de desenvolvimento SAP e garantir a integração com outras áreas da empresa;
• Manter-se atualizado com as novas tecnologias e práticas do ecossistema SAP.

O que é necessário para a posição:

• Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Administração ou áreas relacionadas;
• Experiência comprovada em gestão de equipes de desenvolvimento SAP;
• Capacidade de liderança e habilidades de comunicação eficazes;
• Experiência em transformação digital e inovação em processos;
• Conhecimento em SAP HANA e tecnologias de banco de dados;
• Conhecimento em ABAP e outras linguagens de programação relevantes;
• Familiaridade com ferramentas de desenvolvimento SAP, como SAP Fiori e SAP UI5;
• Experiência em metodologias ágeis, incluindo Kanban, e ferramentas de gerenciamento de projetos (JIRA, Trello, etc.);
• Certificação SAP (desejável);
• Certificação em gerenciamento de projetos (PMP, Scrum Master, etc.) é um diferencial.

*Para essa posição estamos considerando profissionais de Recife e região - PE.

O que procuramos

Pessoas talentosas e que consigam enxergar os desafios mais difíceis de nossos clientes de todas as perspectivas. Por isso, buscamos pessoas curiosas, apaixonadas pelo que fazem e com uma variedade de habilidades.

O que nós oferecemos

Oferecemos um pacote de remuneração e benefícios competitivo no segmento, através do qual você será recompensado/a com base no seu desempenho. Além disso, oferecemos

Desenvolvimento profissional com base em um extenso programa de treinamentos, coordenado pela EY University (EYU), eleita como uma das melhores universidades corporativas;

Programa EY Badges - programa único e inovador de desenvolvimento, aprendizagem e reconhecimento, preparando profissionais de forma teórica e prática nas competências mais relevantes da atualidade;

Ambiente de trabalho que oferece a flexibilidade necessária para o cumprimento dos objetivos profissionais e pessoais, incentivando uma cultura de trabalho focada em resultados.

Quer se sentir desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado? Faça parte do time da EY e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!

Sobre a EY

Como líder global em serviços de Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, contratamos e desenvolvemos as pessoas mais apaixonadas em seu campo de atuação para ajudar a construir um mundo de trabalho melhor. Isso começa com uma cultura que acredita que oferecer treinamentos, oportunidades e liberdade criativa pode fazer com que cada profissional atinja o seu melhor. Assim, não importa quanto tempo permaneça, a experiência excepcional da EY dura a vida toda.

A EY acredita na igualdade de oportunidades. Independentemente de gênero, idade, raça, cor, credo, orientação sexual e deficiência, todos os candidatos qualificados serão considerados em nossos processos.