Responsabilidades
- Gerenciar a operação de atendimento, garantindo performance, qualidade e satisfação do cliente.
- Liderar, inspirar e desenvolver o time, promovendo um ambiente colaborativo, produtivo e voltado a resultados.
- Definir, acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) operacionais e de qualidade.
- Implantar rotinas de monitoramento e melhoria contínua dos processos de atendimento.
- Identificar pontos críticos na jornada do cliente e propor soluções estratégicas.
- Estabelecer prioridades e direcionar ações com base em dados, metas e prazos.
- Ser referência de comportamento e comprometimento, "ownership" da empresa e representar a cultura organizacional.
- Atuar com foco em resultados, mas sem abrir mão da humanização no atendimento e na gestão de pessoas.
Salário fixo + comissão mensal + benefícios.
Requisitos
- Experiência prévia como gestor(a) em operações de atendimento (call center).
- Perfil analítico, com domínio de ferramentas de BI e capacidade de construção e leitura de indicadores.
- Habilidade comprovada em liderança de equipes e desenvolvimento de talentos.
- Excelente capacidade de priorização, organização e tomada de decisão.
- Visão estratégica e maturidade profissional.
- Comunicação clara, empática e assertiva.
Buscamos por um(a) Gerente de Relacionamento / Experiência do Cliente para liderar a operação de atendimento (Call Center), composta por um time de 13 profissionais. Buscamos um(a) profissional com perfil analítico, estratégico e humano, capaz de garantir uma experiência de excelência ao cliente, através da gestão eficiente de pessoas, processos e indicadores