Gerente de Excelência Comercial Sr

JACOBS DOUWE EGBERTS; Barueri; Presencial; BRL 180 000 - 300 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Previdência Privada

Vale Alimentação

Vale Refeição

Desconto de Produtos – Grêmio JDE

Programa Grãos do Futuro

Plano de Saúde Pet

Resumo da oferta

A JDE Peet’s, uma das maiores empresas de café do mundo, procura profissional para liderar planejamento comercial e produtividade. O papel exige experiência em FMCG, atuação multifuncional e English avançado, com foco na integração entre Vendas e Supply Chain e governança de pedidos em um modelo híbrido.

O candidato ideal conduzirá planos de venda, previsões de demanda e melhorias de processos, contribuindo para a excelência operacional e para o atingimento de metas comerciais com remuneração

Qualificações

• Ampla experiência em Sales Planning, Demand Planning e Commercial Excellence em FMCG.
• Experiência na liderança de equipes em nível gerencial.
• Atuação em ambientes multifuncionais.
• Vivência em integração entre áreas comerciais e Supply Chain.
• Inglês avançado/fluente é mandatório.

Responsabilidades

• Liderar o planejamento de vendas para todas as categorias, canais e clientes.
• Melhorar a acurácia das previsões de demanda e alinhamento com a Supply Chain.
• Atuar como interface entre Vendas e Operações para garantir disponibilidade de produto.
• Desenvolver análises para decisões comerciais relativas a volume.
• Garantir governança de Order-to-Deliver e eficiência operacional.

Conhecimentos

Sales Planning

Demand Planning

Commercial Excellence

Team leadership

Multifunctional

Sales–Supply Chain integration

Inglês avançado

Descrição da oferta de emprego

Somos a JDE Peet’s. Criamos um café para cada xícara e construímos uma marca para cada coração. A JDE Peet’s agora faz parte da Keurig Dr Pepper, é a maior empresa especializada em café do mundo. Guiados por nossa estratégia Reviver o Incrível, temos foco em um crescimento impulsionado por marcas, baseado em três grandes apostas: Peet’s, L’OR e nossos 10 ícones locais estrategicamente selecionados, liderados por Jacobs.

Em 2025, a JDE Peet’s registrou vendas totais de 9,9 bilhões de euros e empregou mais de 21.000 colaboradores ao redor do mundo.

No Brasil, somos uma das maiores empresas de café e temos atuação nacional através de nossas marcas Pilão, L’OR, Café do Ponto, Damasco, Café Maratá, Caboclo, Café Pelé, Café Puro, Chá Maratá e Chá Castellari.

Descubra mais sobre nossa jornada para entregar um café para cada xícara e uma marca para cada coração em www.jdepeets.com .

Como é trabalhar na JDE Peet's?

Acreditamos que coisas incríveis acontecem ao redor de uma xícara de café. Juntos, criamos esses momentos todos os dias, transformando ideias em impacto e possibilidades em realidade.

Na JDE Peet’s, trabalhamos como um só time, guiados por nossos valores: Ouse Encantar, Seja Dono, Simplifique, Vencer Juntos. Aqui, você encontrará liberdade para inovar, coragem para dar passos ousados e apoio para desenvolver sua carreira em um ambiente global.

Venha fazer parte do nosso time e descobrir qual é a sua xícara de momentos incríveis!

Saiba mais em https://careers-br.jdepeets.com/pt-BR

Descrição do emprego

Objetivo da Posição

Liderar as áreas de Planejamento Comercial (Sales Planning) e Produtividade Comercial, garantindo excelência na execução de ponta a ponta dos processos de demanda comercial e gerenciamento de pedidos.

O profissional será responsável por elevar a qualidade do planejamento de vendas, com excelência na integração entre Vendas e Supply Chain para maximizar a captura de oportunidades de volume, aumentar a acuracidade das previsões e otimizar o processo Order-to-Deliver.

Também terá papel fundamental na evolução dos processos, sistemas e governança comercial, assegurando eficiência operacional, compliance, suporte ao time de vendas e correta execução das políticas comerciais e remuneração variável.

Planejamento Comercial

• Liderar o processo de planejamento de vendas para todas as categorias, canais, regiões e clientes.
• Melhorar continuamente a acuracidade das previsões de demanda e alinhamento com Supply Chain.
• Atuar como principal interface entre Vendas e Operações para garantir disponibilidade de produto e captura de oportunidades de negócio.
• Desenvolver análises e insights que suportem decisões comerciais relativas a volume.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos Order-to-Deliver, reduzindo perdas de venda e aumentando nível de serviço.

Produtividade e Operações Comerciais

• Garantir excelência na gestão do ciclo completo de pedidos.
• Liderar a evolução dos sistemas e processos de suporte à área comercial.
• Assegurar compliance de pedidos, condições comerciais e políticas de preço.
• Garantir governança e acuracidade dos indicadores que suportam a remuneração variável.
• Melhorar continuamente a eficiência operacional e a produtividade da force de vendas.

Qualificações

• Amplaexperiência em Sales Planning, Demand Planning / Commercial Excellence em empresas de FMCG.
• Experiência na liderança de equipes em nível gerencial;
• Atuação em ambientes multifuncionais;
• Vivência em integração entre áreas comerciais e Supply Chain.
• Inglês avançado/fluente (mandatório).

Informações Adicionais

Na JDE Peet's, acreditamos que é incrível o que acontece ao redor de uma xícara de café e de chá. Também acreditamos que uma cultura diversa e inclusiva nos permite servir a todos os amantes de café e chá da melhor maneira possível.

Contamos com um programa de benefícios flexíveis em que você poderá personalizar seus benefícios de acordo com seu momento e estilo de vida.

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Previdência Privada;
• Vale Alimentação;
• Vale Refeição;
• Desconto de Produtos – Grêmio JDE;
• Programa Grãos do Futuro (assistência e licença estendida para famílias gestantes e adotantes);
• Plano de Saúde Pet.

Modelo de trabalho: Híbrido

Horário Flexível

Nossa declaração de Diversidade Equidade & Inclusão

Na JDE Peet’s, buscamos criar um futuro melhor, no qual servimos, refletimos e acolhemos todos de forma autêntica. Acreditamos em promover uma organização mais diversa, equitativa e inclusiva, onde todos se sintam confortáveis para ser quem realmente são e liberar seu máximo potencial. Isso significa que não toleramos discriminação com base em raça, etnia, sexo, identidade de gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei.

Ao longo de todo o ciclo de vida do colaborador, colocamos DE&I no centro de nossos processos. Isso nos permite promover objetividade e eliminar potenciais vieses, garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho. Não hesite em nos informar caso necessite de adaptações razoáveis no processo seletivo.

Esforços nessa agenda nos renderam o prestigioso Catalyst Award e a certificação Fair Pay Leader em 2025, refletindo uma diferença salarial de gênero ajustada de apenas 0,52%.