Aprendiz (Jundiaí/SP)

JACOBS DOUWE EGBERTS; Jundiaí; Presencial; BRL 10 000 - 16 000; Tempo parcial

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência médica

Seguro de vida

Vale-transporte

Refeitório na fábrica

Cesta de Natal

Desconto em Produtos

Resumo da oferta

A JDE Peet’s, líder global em café, busca um(a) auxiliar administrativo(a) para atuar em Jundiaí, SP. Você fará apoio às rotinas da área, organizando documentos, lançando informações em planilhas e sistemas internos, e prestando atendimento às solicitações internas.

A posição é presencial, exige ensino médio completo ou em curso, e disponibilidade de 4h/dia de segunda a sexta. Oferecemos benefícios e integração em uma equipe dinâmica e diversa.

Qualificações

• Ensino médio cursando ou completo.
• Ter entre 15 e 22 anos.
• Disponibilidade para atividades presenciais 4h/dia de segunda à sexta-feira, 08h às 12h.
• Fácil acesso ao endereço: Av. José Benassi, 1000 - Distrito Industrial, Jundiaí - SP, 13213-085.

Responsabilidades

• Apoio às rotinas administrativas da área.
• Organização e atualização de documentos e arquivos.
• Lançamento e controle de informações em planilhas e sistemas internos.
• Suporte na elaboração e atualização de relatórios e controles administrativos.
• Atendimento e direcionamento de solicitações internas.

Formação académica

Ensino médio cursando ou completo

Descrição da oferta de emprego

Somos a JDE Peet’s. Criamos um café para cada xícara e construímos uma marca para cada coração.A JDE Peet’s agora faz parte da Keurig Dr Pepper,é a maior empresa especializada em café do mundo. Guiados por nossa estratégiaReviver o Incrível, temos foco em um crescimento impulsionado por marcas, baseado em três grandes apostas: Peet’s, L’OR e nossos 10 ícones locais estrategicamente selecionados, liderados por Jacobs.

Em 2025, a JDE Peet’s registrou vendas totais de 9,9 bilhões de euros e empregou mais de 21.000 colaboradores ao redor do mundo.

No Brasil, somos uma das maiores empresas de café e temos atuação nacional através de nossas marcas Pilão, L’OR, Café do Ponto, Damasco, Café Maratá, Caboclo, Café Pelé, Café Puro, Chá Maratá e Chá Castellari.

Descubra mais sobre nossa jornada para entregar um café para cada xícara e uma marca para cada coração emwww.jdepeets.com .

Como é trabalhar na JDE Peet's?

Acreditamos que coisas incríveis acontecem ao redor de uma xícara de café. Juntos, criamos esses momentos todos os dias, transformando ideias em impacto e possibilidades em realidade.

Na JDE Peet’s, trabalhamos como um só time, guiados por nossos valores: Ouse Encantar, Seja Dono, Simplifique, Vencer Juntos. Aqui, você encontrará liberdade para inovar, coragem para dar passos ousados e apoio para desenvolver sua carreira em um ambiente global.

Venha fazer parte do nosso time e descubra qual é a sua xícara de momentos incríveis!

Descrição do emprego

• Apoio às rotinas administrativas da área.
• Organização e atualização de documentos e arquivos.
• Lançamento e controle de informações em planilhas e sistemas internos.
• Suporte na elaboração e atualização de relatórios e controles administrativos.
• Atendimento e direcionamento de solicitações internas.

Qualificações

Requisitos:

• Ensino médio cursando ou completo;
• Ter entre 15 e 22anos;
• Disponibilidade para atividades presenciais 4h/dia de segunda à sexta-feira das 08h às 12h.
• Fácil acesso ao endereço: Av. José Benassi, 1000 - Distrito Industrial, Jundiaí - SP, 13213-085.

Informações Adicionais

Oferecemos um pacote de benefícios, como:

• Assistênciamédica;
• Seguro de vida;
• Vale-transporte;
• Refeitório na fábrica
• Cesta de Natal eDesconto em Produtos.

Modelo de trabalho:Presencial

Nossa declaração de Diversidade Equidade & Inclusão

Na JDE Peet's, nosso propósito é criar um futuro melhor, no qual servimos, refletimos e abraçamos todos em suas autenticidades. Acreditamos na promoção de uma organização mais diversa, equitativa e inclusiva, em que todos se sintam confortáveis para serem, verdadeiramente, quem são e possam despertar todo o seu potencial. Isto significa que não toleramos qualquer tipo de discriminação com base em raça ou etnia, identidade de gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica diversa e protegida por lei.

Ao longo de todo o ciclo de vida dos associados, priorizamos DE&I no centro dos nossos processos de pessoas. Isso nos permite promover o respeito e eliminar qualquer preconceito ou ação discriminatória, garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho. Não hesite em entrar em contato se precisar de qualquer suporte durante o processo de recrutamento.

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