Gerente de Estratégia de Acesso - Imuno

Galderma; São Paulo; Presencial; BRL 300.000 - 400.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder em dermatologia procura um profissional de Acesso para desenvolver estratégias junto a departamentos como Medical e Marketing. O candidato ideal terá sólida experiência na indústria farmacêutica, preferencialmente em Imunologia, e capacidade de engajar com pagadores para acelerar o acesso a produtos de alto custo. Oferecemos uma variedade de benefícios, incluindo Vale Refeição, Seguro de Vida e home office.

Serviços

Vale Refeição e Alimentação

Vale Mobilidade/Estacionamento

Seguro de Vida

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Auxílio Creche

Bônus Anual

Previdência Privada

Convênio Farmácia

Home Office

Short Friday

Qualificações

• Mínimo de 3 anos de experiência em Acesso, preferencialmente Imunologia.
• Vivência em diversos casos de HTA (ANS, CONITEC).
• Disponível para viagens.

Responsabilidades

• Desenvolver estratégias em colaboração com Medical, Marketing e outras áreas.
• Liderar decisões estratégicas relacionadas a HTA.
• Engajar pagadores e profissionais de saúde para acelerar acesso.

Conhecimentos

Experiência sólida na indústria farmacêutica

Experiência em Acesso

Trabalho colaborativo

Habilidades de liderança

Inglês Fluente

Hands-on mindset

Alta resiliência

Formação académica

Graduação completa em Administração, Economia, Farmácia ou Engenharia

Descrição da oferta de emprego

Sobre a Galderma

Com um legado único em dermatologia e décadas de inovação de ponta, a Galderma é a líder emergente na categoria de dermatologia, presente em aproximadamente 90 países. Oferecemos um portfólio inovador baseado na ciência de marcas premium e serviços que abrangem todo o espectro do mercado de dermatologia em rápido crescimento através de Estética Injetável, Cuidados Dermatológicos e Dermatologia Terapêutica. Desde a nossa fundação em 1981, dedicamos nossa atenção e paixão ao maior órgão do corpo humano - a pele - atendendo às necessidades individuais de consumidores e pacientes com resultados superiores em parceria com profissionais de saúde. Porque entendemos que a pele em que estamos molda nossas vidas, estamos avançando na dermatologia para cada história de pele. Procuramos pessoas que se concentrem em obter resultados, abracem a aprendizagem e tragam uma energia positiva. Eles devem combinar iniciativa com um senso de trabalho em equipe e colaboração. Acima de tudo, devem estar apaixonados por fazer algo significativo para os consumidores, pacientes e profissionais de saúde que atendemos todos os dias. Nosso objetivo é capacitar cada funcionário e promover seu crescimento pessoal, garantindo ao mesmo tempo que as necessidades comerciais sejam atendidas agora e no futuro. Em toda a nossa empresa, abraçamos a diversidade e respeitamos a dignidade, a privacidade e os direitos pessoais de cada funcionário. Na Galderma, damos ativamente às nossas equipes motivos para acreditar em nossa ousada ambição de nos tornarmos a principal empresa de dermatologia do mundo. Com a gente, você tem a oportunidade definitiva de adquirir novas e desafiadoras experiências de trabalho e criar um impacto direto incomparável.

Trabalhar na Galderma

Na Galderma, você terá a oportunidade definitiva de obter experiências de trabalho transformadoras. Estamos comprometidos em atender às necessidades individuais de consumidores e pacientes, com resultados superiores, em parceria com profissionais de saúde.

Em nossa empresa, abraçamos as diferenças e respeitamos a diversidade, a privacidade e os direitos pessoais de cada funcionário. Temos o compromisso de manter nosso local de trabalho respeitoso e inclusivo. Temos orgulho de nossa dedicação à diversidade e inclusão e queremos garantir que as pessoas com quem fazemos negócios conheçam, compartilhem e respeitem nossos padrões.

Se você busca colocar suas ideias em prática, fazer a diferença e exercer o seu propósito, seu lugar é aqui.

Oportunidade – Principais Responsabilidades

O que você vai fazer:

• Atuar como parte do Brand team no desenvolvimento de estratégias em colaboração com Medical, Marketing e outras áreas.
• Liderar as decisões estratégicas relacionadas a HTA (no privado e público), fornecendo insights, benchmarks em total alinhamento com a área comercial, médica e HEOR.
• Sinalizar as necessidades de geração de dados e ferramentas para a construção da proposta de valor do produto em conjunto com a área de HEOR regional.
• Segmentação e priorização de contas privadas e publicas para definir o painel de visitação dos KAMs e Payer Liaison.
• Engajamento e influência com pagadores e profissionais de saúde/ decisores para acelerar acesso e gerar uma perspectiva externa e contribuir discussões internas.
• Desenvolver soluções, ferramentas, ações e eventos para suportar a comunicação da proposta de valor do produto.

Conhecimento e Habilidades

• Experiência solida na indústria farmacêutica com produtos de alto custo.
• Pelo menos 3 anos de experiencia em Acesso, preferencialmente Imunologia.
• Vivência em diversos casos de HTA (ANS, CONITEC, assim como HMOs, Estados e outras instituições públicas).
• Trabalho colaborativo e capacidade de influência em diferentes níveis da organização.
• Bom equilíbrio entre estratégia e execução.
• Habilidades de liderança direta e indireta.
• Alta resiliência.
• Hands-on mindset.
• Disponível para viagens

Formação

• Graduação completa em Administração, Economia, Farmácia, Engenharia e outras áreas afins.
• Fundamentos básicos de HEOR que possibilitem a discussão e construção em conjunto de dossiês e ferramentas.
• Inglês Fluente

Informações adicionais
BENEFÍCIOS

• Vale Refeição e Alimentação
• Vale Mobilidade/Estacionamento
• Seguro de Vida
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Auxílio Creche
• Bônus Anual;
• Previdência Privada
• Convênio Farmácia
• Wellhub
• Day Off de Aniversário
• Licença Paternidade – 30 dias
• Licença Maternidade – 6 meses
• Clube de descontos
• Produtos da companhia 100% subsidiados
• Home Office
• Short Friday