Gerente de Engenharia | Campinas/SP

Tecverde Engenharia S.A; Campinas; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de construção inovadora em Campinas, SP, está à procura de um Gerente de Engenharia para liderar projetos executivos. Buscamos um profissional com formação superior em Arquitetura ou Engenharia Civil e experiência consolidada em gestão de equipes. O candidato ideal terá domínio de ferramentas como AutoCAD e Revit, além de ser proativo e ter forte capacidade de comunicação. Oferecemos um pacote de benefícios atraente e a oportunidade de fazer parte da revolução da construção no Brasil.

Serviços

Vale alimentação

Seguro de vida

Plano de saúde UNIMED

Gympass

Cursos in company

Qualificações

• Experiência na coordenação de projetos executivos em construção civil.
• Domínio de ferramentas de projetos (AutoCAD, Revit, etc.).
• Conhecimento de normas técnicas e processos de aprovação.

Responsabilidades

• Liderar o desenvolvimento dos projetos executivos garantindo qualidade e prazos.
• Gerenciar as equipes de projetistas internos e externos.
• Acompanhar o ciclo completo do projeto, desde o anteprojeto até o as built.

Conhecimentos

Gestão de Projetos

Liderança

Comunicação

Organização

Visão sistêmica

Formação académica

Formação superior em Arquitetura ou Engenharia Civil

Pós-graduação em Gestão de Projetos (desejável)

Ferramentas

AutoCAD

Revit

MS Project

Descrição da oferta de emprego

Job description

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Main responsibilities

O Gerente de Engenharia será responsável por liderar o desenvolvimento dos projetos executivos dos empreendimentos, garantindo qualidade técnica, aderência aos prazos, compatibilização entre disciplinas e integração com as áreas de obra e fábrica. Terá sob sua responsabilidade a gestão das equipes de projetistas internos e externos, atuando como elo entre Engenharia, Produção, Suprimentos, Obras e Produto. Será responsável por assegurar a viabilidade técnica e produtiva dos projetos dentro da lógica da construção industrializada.

Principais responsabilidades:

1.Gestão de Projetos Executivos

• Coordenar o desenvolvimento dos projetos executivos das disciplinas de arquitetura, estruturas, hidráulica, elétrica, fundações, compatibilização, entre outras.
• Garantir que os projetos estejam aderentes às premissas do produto, aos padrões técnicos da empresa e às normas vigentes.
• Realizar a compatibilização entre disciplinas visando a redução de retrabalhos e a eficiência construtiva.
• Assegurar a liberação tempestiva dos projetos conforme os marcos dos cronogramas de produção fabril e execução de obra.
• Acompanhar o ciclo completo do projeto, desde o anteprojeto até o as built.

2.Interface com Áreas-Chave

• Atuar em estreita colaboração com as áreas de Obra, Fábrica, Produto, Suprimentos e Qualidade, promovendo a integração técnica entre os projetos e a execução.
• Antecipar demandas e riscos junto à obra e à fábrica, propondo soluções de engenharia que atendam às restrições operacionais e produtivas.
• Suportar tecnicamente a equipe de compras na especificação de materiais e contratação de fornecedores/projetistas terceiros.
• Participar de comitês de viabilidade técnica de novos produtos ou tipologias, propondo soluções eficientes e padronizadas.

3.Gestão de Equipes

• Liderar as equipes internas de projetistas, arquitetos e engenheiros, além de gerenciar os escritórios terceirizados contratados para desenvolvimento de projetos.
• Distribuir e priorizar demandas entre os times, garantindo alinhamento com os cronogramas e diretrizes corporativas.
• Estabelecer e acompanhar metas e KPIs de produtividade, qualidade e cumprimento de prazos da equipe de projetos.
• Promover o desenvolvimento técnico do time, fomentando a cultura de melhoria contínua e inovação.

4.Processos, Qualidade e Inovação

• Garantir a aplicação de boas práticas de gestão de projetos e processos de revisão e validação técnica (revisões internas, checklists, validações de obra e fábrica).
• Manter atualizada a biblioteca de soluções técnicas e boas práticas da empresa, com foco em padronização e escalabilidade.
• Atuar na melhoria contínua dos processos de desenvolvimento de projetos, buscando eficiência, digitalização e redução de erros.
• Apoiar a implantação e uso de ferramentas BIM, PLM, bibliotecas paramétricas e outras tecnologias associadas à industrialização da construção.

5.Relacionamento com a Diretoria

• Reportar diretamente à Diretoria Técnica e/ou Diretoria de Engenharia.
• Apresentar relatórios de avanço dos projetos, gargalos, riscos e proposições de melhoria.
• Participar de fóruns estratégicos da companhia, contribuindo com visão técnica para tomada de decisões corporativas.
• Atuar com postura de dono, buscando o alinhamento entre viabilidade técnica, custos, prazo e qualidade.

Requirements and skills

• Formação superior em Arquitetura, Engenharia Civil ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, BIM Management, Construção Civil ou áreas afins (desejável).
• Experiência consolidada na coordenação de projetos executivos em empresas de construção civil, incorporação ou construção off-site/modular.
• Experiência com gestão de equipes internas e escritórios terceirizados.
• Domínio de ferramentas de projetos (AutoCAD, Revit, Navisworks, BIM 360, Excel, MS Project, etc.).
• Conhecimento de normas técnicas, processos de aprovação junto a órgãos públicos e práticas de compatibilização.
• Perfil proativo, com boa capacidade de organização, visão sistêmica, liderança e comunicação.

Additional information

Pacote de benefícios:

Vale alimentação e vale café da manhã;

Seguro de vida;

???? Plano de saúde UNIMED (após período de experiência de 90 dias);

Cartão Farmácia ECX Card;

Gympass (Wellhub);

Conexa saúde (plataforma de atendimento médico e psicológico online);

Cursosin company;

Parcerias com Centros de Desenvolvimento, Universidades, Cursos de idiomas e Academias;

Participação direta na revolução da construção brasileira!