Gerente de Desenvolvimento Organizacional e Business Partner

AutoZone Peças e Acessórios Automotivos; São Paulo; Presencial; BRL 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa multinacional do setor automotivo está em busca de um profissional dinâmico para atuar na área de desenvolvimento organizacional. Este papel fundamental envolve a criação de planos de sucessão e o desenvolvimento de líderes para garantir a continuidade do sucesso em mais de 7000 lojas. O candidato ideal deve ter um forte histórico em gestão de talentos, ser capaz de influenciar líderes seniores e ter experiência com tecnologia de RH. Se você é apaixonado por desenvolvimento de pessoas e deseja fazer parte de uma equipe que valoriza a diversidade e o crescimento, esta é a oportunidade perfeita para você.

Serviços

Desconto em produtos

Programa de saúde e bem-estar

Assistência médica

Assistência odontológica

Vale refeição flexível

Qualificações

• Experiência em desenvolvimento organizacional e gestão de talentos no varejo.
• Capacidade de influenciar mudanças organizacionais e líderes seniores.

Responsabilidades

• Desenvolver planos de sucessão e ferramentas para rastrear talentos.
• Atuar como business partner para entender as necessidades do negócio.

Conhecimentos

Desenvolvimento organizacional

Gestão de talentos

Capacidade de influenciar líderes

Análise de talentos

Comunicação em inglês

Formação académica

Superior Completo em Administração

Superior Completo em Recursos Humanos

Superior Completo em Psicologia

Ferramentas

Pacote Office

Tecnologia de RH

Descrição da oferta de emprego

São Paulo - SP

COMO SERÁ O SEU DIA A DIA?

1. Desenvolver e executar uma estrutura de plano de sucessão de forma estratégica para identificar e desenvolver futuros líderes para as lojas e funções corporativas;
2. Estabelecer parceria com a liderança sênior para avaliar a prontidão da liderança e criar planos de desenvolvimento personalizados;
3. Desenvolver e implementar ferramentas para rastrear a movimentação de talentos, potencial de liderança e criar planos de desenvolvimento para funções-chave;
4. Atuar como business partner para entender as necessidades do negócio, identificando os treinamentos necessários para desenvolvimento do time e dando o suporte de RH para as áreas corporativas.

O QUE É PRECISO TER PARA ESSA VAGA?

1. Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
2. Pacote Office Avançado;
3. Inglês Avançado ou Fluente;
4. Experiência em desenvolvimento organizacional, treinamento e gestão de talentos no segmento varejo;
5. Capacidade de influenciar líderes seniores e impulsionar mudanças organizacionais;
6. Experiência com tecnologia de RH, análise de talentos e plataformas de gestão de desempenho;
7. Ter experiência de business partner será um diferencial;

Benefícios

1. Desconto em produtos;
2. Programa de saúde e bem-estar;
3. Assistência médica;
4. Assistência odontológica;
5. Vale refeição flexível;

About AutoZone Peças e Acessórios Automotivos

A AutoZone é uma empresa multinacional do mercado de peças e acessórios automotivos. Possui uma cultura única de atendimento ao cliente em mais de 7000 lojas espalhadas pelo continente, vem crescendo exponencialmente nas bases sólidas de sua Promessa e Valores há mais de 40 anos, já sendo considerada a maior varejista do setor no mundo.

Muito mais que uma rede de lojas, a AutoZone é um time essencial, que trabalha incansavelmente para oferecer a melhor solução de produtos e serviços aos nossos clientes, para que os veículos voltem preparados e com segurança à pista.

Para isso, é necessário ter em nosso time pessoas que tenham orgulho de serem chamadas de AutoZoners, porque isso significa que você é uma pessoa comprometida em oferecer um excelente serviço, atendendo em nossos mais altos padrões éticos; que busca oportunidades de ir além, contribuindo para o seu sucesso e da sua equipe e que se importa com as pessoas.

ATENÇÃO: As nossas vagas são ofertadas para TODAS as pessoas! Para nós a diversidade é muito importante, por isso, seu currículo é bem-vindo independente da sua idade, etnia, identidade de gênero, credo, orientação sexual ou algum tipo de deficiência (PCD). O que nos importa é quanto seu perfil está alinhado com os nossos valores e cultura.

Venha fazer parte do nosso time!