Gerente de Departamento Pessoal

Grupo Russel; Rio de Janeiro; On-site; BRL 66,960 - 133,920; Full time

Job summary

Grupo Russel procura profissional para atuar no Departamento Pessoal, gerenciando folha de pagamento, encargos e benefícios. A pessoa liderará a equipe, supervisionando admissões, demissões e controle de ponto, assegurando conformidade com leis e obrigações acessórias como eSocial e DIRF.

É essencial formação superior em Administração/Contabilidade/RH e experiência comprovada em rotinas de DP, com domínio de Nasajon e outros sistemas de folha. Excelente comunicação e organização são requisitadas.

Qualifications

• Graduação completa em Administração, Contabilidade ou RH.
• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento no Nasajon.
• Conhecimento em sistemas de folha de pagamento (Nasajon, Domínio, TOTVS, Protheus ou similares).

Responsibilities

• Gerenciar a folha de pagamento e os encargos trabalhistas (INSS, FGTS e IRRF).
• Supervisionar os processos de admissão, rescisão e controle de ponto.
• Coordenar a administração de benefícios (vale‑transporte, vale‑refeição, plano de saúde, entre outros).
• Garantir o cumprimento das obrigações legais e acessórias, como eSocial, RAIS, DIRF e demais rotinas trabalhistas.
• Liderar, orientar e desenvolver a equipe de Departamento Pessoal.
• Assegurar a conformidade dos processos com a legislação vigente.

Skills

Liderança de equipes

Gestão de conflitos

Boa comunicação

Organização

Education

Graduação completa em Administração

Tools

Nasajon

Domínio

TOTVS

Protheus

Job description

Rio de Janeiro, Brazil | Postado em 13/07/2026

• Vaga de emprego Status Iniciar Contratação
• Experiência profissional 1-3 anos
• Horário de criação 13/07/2026 11:13
• Cidade Rio de Janeiro
• Estado/Província Rio de Janeiro

Descrição da vaga

• Gerenciar a folha de pagamento e os encargos trabalhistas (INSS, FGTS e IRRF)
• Supervisionar os processos de admissão, rescisão e controle de ponto
• Coordenar a administração de benefícios (vale‑transporte, vale‑refeição, plano de saúde, entre outros)
• Garantir o cumprimento das obrigações legais e acessórias, como eSocial, RAIS, DIRF e demais rotinas trabalhistas
• Liderar, orientar e desenvolver a equipe de Departamento Pessoal
• Assegurar a conformidade dos processos com a legislação vigente

Requisitos

• Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas
• Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal
• Conhecimento obrigatório no sistema Nasajon
• Conhecimento em sistemas de folha de pagamento (Nasajon, Domínio, TOTVS, Protheus ou similares)
• Experiência com liderança de equipes e gestão de conflitos
• Organização, senso analítico e boa comunicação